শেয়ারFacebookWhatsApp

“উদ্দীপকে দুটি শ্রম বিভাগ থাকলেও একটি অন্যটি থেকে ভিন্ন” তোমার মতামত দাও।

উত্তর: উদ্দীপকে সরল ও জটিল দুটি শ্রম বিভাগের উল্লেখ আছে যা এক অন্যটি থেকে ভিন্ন বলে আমি মনে করি। সরল শ্রম বিভাগের ক্ষেত্রে ব্যক্তি একাই বিভিন্ন স্বতন্ত্র পেশায় নিজে নিয়োজিত থাকে। এ ধরনের শ্রম বিভাগে ব্যক্তি একাই উৎপাদনের শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত সব কাজ সম্পাদন করে। অন্যদিকে পণ্য উৎপাদনে বিভিন্ন কাজ বিভিন্ন লোকের ওপর অর্পণ করাই হলো জটিল শ্রম বিভাগ। নারায়ণ বসাক মেলায় বাঁশ ও বেতের তৈরি আসবাবপত্র, হাতপাখা খেলনা বিক্রি করেন। তিনি নিজেই এসব পণ্য তৈরির জন্য কাঁচামা সংগ্রহ করেন। এরপর সেই কাঁচামাল থেকে তিনি উক্ত পণ্যসামগ্রী তৈরি করেন। অন্যদিকে আবেদ টেক্সটাইল মিলস লি. একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন উৎস থেকে তুলা সংগ্রহ করে। এরপর সংগৃহীত তুলা থেকে কাপড় তৈরি ও বিক্রি করে। নারায়ণ বসাকের কাজটি সরল শ্রমের অন্তর্ভুক্ত। কারণ পণ্য উৎপাদনে সব কাজ তিনি একাই সম্পাদন করেন। কিন্তু আবেদ টেক্সটাইল মিল লি. এর কাজ জটিল শ্রম বিভাগের অন্তর্ভুক্ত। কেননা, প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন ধরনের কাপড় তৈরির জন্য কৃষকের উৎপাদিত তুলা কাঁচামাল হিসেবে ব্যবহার করে। তাছাড়া পণ্য উৎপাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানটি উৎপাদন প্রক্রিয়াকে কয়েকটি স্বতন্ত্র ভাগে ভাগ করে। এ কাজটি সরল শ্রম বিভাগ থেকে ভিন্ন। সুতরাং, উক্ত দুটি শ্রম বিভাগ একটি অন্যটি থেকে আলাদা।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

“উদ্দীপকে দুটি শ্রম বিভাগ থাকলেও একটি অন্যটি থেকে ভিন্ন” তোমার মতাম…

উদ্দীপক

বাংলাদেশ লোক ও কারুশিল্প ফাউন্ডেশন কর্তৃপক্ষ সোনারগাঁয়ে প্রতিবছর জানুয়ারিতে লোক-কারুশিল্প মেলার আয়োজন করে। এ মেলা উপলক্ষ্যে বাঁশ ও বেতের তৈরি আসবাবপত্র, হাতপাখা, শো-পিস ও খেলনার চাহিদা বাড়ায় নারায়ণ বসাক নিজ বাড়িতে উক্ত দ্রবাদি তৈরি ও বিক্রয় করেন। অন্যদিকে আবেদ টেক্সটাইল মিলস্ লি. বিভিন্ন উৎস থেকে তুলা সংগ্রহ করে বিভিন্ন ধরনের কাপড় তৈরি ও বিক্রয় করেন।

Mymensingh · 2022

উত্তর

দ্রব্যকে এক রূপ থেকে অন্য রূপে রূপান্তরের মাধ্যমে অভাব পূরণে যে ক্ষমতা সৃষ্টি করা হয় তাকে বলা হয় রূপগত উপযোগ ।

উত্তর

প্রতিষ্ঠানের মোট উৎপাদিত পণ্যের মূল্য ও উৎপাদনে ব্যবহৃত মোট উপকরণের মূল্যের অনুপাতকে উৎপাদনশীলতা বলে । উৎপাদন দক্ষতা বাড়লে উৎপাদনশীলতাও বাড়ে। দক্ষ ব্যবস্থাপ নিয়োগ, আধুনিক প্রযুক্তি ও উন্নত কাঁচামালের ব্যবহার, দক্ষ মানবসম্প নিয়োগ উৎপাদন দক্ষতা বাড়াতে সহায়তা করে। তাছাড়া শ্রমিক কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক, উন্নত কাজের পরিবেশ ও মানসম্মত উৎপাদন প্রক্রিয়া প্রভৃতি কারণে উৎপাদনশীলতা বাড়ানো যায়।

উত্তর

নারায়ণ বসাকের কাজটি সরল শ্রম বিভাগের অন্তর্গত। কোনো ব্যক্তি যখন একটি স্বতন্ত্র পেশায় নিয়োজিত থাকেন তখন তা সরল শ্রম বিভাগ বলে। এক্ষেত্রে শ্রমিক উৎপাদন প্রক্রিয়ার প্রথম থেকে শেষ পর্যন্ত সব কাজ একাই সম্পাদন করেন। যেমন: তাঁতির কাপড় বুনন ও জেলের মাছ ধরা প্রভৃতি সরল বিভাগের উদাহরণ। 'উদ্দীপকের নারায়ণ বসাক মেলা উপলক্ষে বাঁশ ও বেতের তৈরি আসবাবপত্র হাতপাখা ও খেলনা নিজ বাড়িতে তৈরি করেন। তিনি এসব পণ্য তৈরি করার জন্য কাঁচামাল সংগ্রহ করেন। তারপর তিনি উক্ত পণ্যসামগ্রী তৈরি করেন এবং শেষ পর্যন্ত সব কাজ একাই সম্পাদন করেন। এক্ষেত্রে তার কাজটি সরল বিভাগের বৈশিষ্ট্যকে নির্দেশ করে। তাই বলা যায়, নারায়ণ বসাকের কাজ সরল শ্রম বিভাগের অন্তর্ভুক্ত।

উত্তর

উদ্দীপকে সরল ও জটিল দুটি শ্রম বিভাগের উল্লেখ আছে যা এক অন্যটি থেকে ভিন্ন বলে আমি মনে করি। সরল শ্রম বিভাগের ক্ষেত্রে ব্যক্তি একাই বিভিন্ন স্বতন্ত্র পেশায় নিজে নিয়োজিত থাকে। এ ধরনের শ্রম বিভাগে ব্যক্তি একাই উৎপাদনের শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত সব কাজ সম্পাদন করে। অন্যদিকে পণ্য উৎপাদনে বিভিন্ন কাজ বিভিন্ন লোকের ওপর অর্পণ করাই হলো জটিল শ্রম বিভাগ। নারায়ণ বসাক মেলায় বাঁশ ও বেতের তৈরি আসবাবপত্র, হাতপাখা খেলনা বিক্রি করেন। তিনি নিজেই এসব পণ্য তৈরির জন্য কাঁচামা সংগ্রহ করেন। এরপর সেই কাঁচামাল থেকে তিনি উক্ত পণ্যসামগ্রী তৈরি করেন। অন্যদিকে আবেদ টেক্সটাইল মিলস লি. একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন উৎস থেকে তুলা সংগ্রহ করে। এরপর সংগৃহীত তুলা থেকে কাপড় তৈরি ও বিক্রি করে। নারায়ণ বসাকের কাজটি সরল শ্রমের অন্তর্ভুক্ত। কারণ পণ্য উৎপাদনে সব কাজ তিনি একাই সম্পাদন করেন। কিন্তু আবেদ টেক্সটাইল মিল লি. এর কাজ জটিল শ্রম বিভাগের অন্তর্ভুক্ত। কেননা, প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন ধরনের কাপড় তৈরির জন্য কৃষকের উৎপাদিত তুলা কাঁচামাল হিসেবে ব্যবহার করে। তাছাড়া পণ্য উৎপাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানটি উৎপাদন প্রক্রিয়াকে কয়েকটি স্বতন্ত্র ভাগে ভাগ করে। এ কাজটি সরল শ্রম বিভাগ থেকে ভিন্ন। সুতরাং, উক্ত দুটি শ্রম বিভাগ একটি অন্যটি থেকে আলাদা।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।