"শ্রমবিভাগ যোগ্যতা অনুসারে কাজ বন্টন করে"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: কোন দ্রব্যের সমস্ত উৎপাদন ব্যবস্থাকে বিভিন্ন স্তরে ভাগ করে শ্রমিকের দক্ষতা, যোগ্যতা ও সামর্থ্য অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াকে শ্রমবিভাগ বলে। সকল কাজে সকল শ্রমিকের সমান দক্ষতা থাকে না। যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ ভাগ করে দেওয়াই হলে একজন শ্রমিক একই কাজ দীর্ঘদিন সম্পন্ন করে। যার ফলে ওই কাজের প্রতি শ্রমিকের দক্ষতা বৃদ্ধি পায়। এ ব্যবস্থায় শ্রমিক তার যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করতে পারে। শ্রম বিভাগের মাধ্যমে উৎপাদনের কাজগুলো ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশ ভাগ করা হয়। এরপর প্রতিটি কাজের ভাগের দায়িত্ব এক একজন কর্মীকে অর্পণ করা হয়। তাই বলা যায়, শ্রম বিভাগ যোগ্যতা অনুসারে কাজ বন্টন করে।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক