শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকের সাদিয়ার কাজটি উৎপাদনের কোন উপকরণের অন্তর্গত।

উত্তর: উদ্দীপকের সাদিয়ার কাজটি উৎপাদনের মূলধন উপকরণের অন্তর্গত। কোন নির্দিষ্ট সময়ে একটি সমাজ তার মূলধনের যে বৃদ্ধি সাধন করতে পারে, তাই হলো উক্ত সময়ের মূলধন গঠন। উৎপাদনের উপকরণ গুলোর মধ্যে শ্রম এবং সংগঠন মানব সৃষ্ট। মানুষ শ্রমের দ্বারা যা উপার্জন করে তা ব্যক্তিগত ও পারিবারিক প্রয়োজন মেটাতে ব্যয় করে। তবে মোট উপার্জনের সবটুকু পারিবারিক প্রয়োজনে ব্যয় নাও হতে পারে। মোট উপার্জনের যে অংশ ব্যয় মিটানোর পর অবশিষ্ট থাকে তার সঞ্চয় হিসেবে গণ্য এবং অধিক উৎপাদন আশায় তা পুনরায় বিনিয়োগ করা হয়। মূলধন উৎপাদন বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। মূলধন ছাড়া শুধু শ্রম দিয়ে যে পরিমাণ পণ্য সামগ্রী উৎপাদন করা যায়, মূলধনের সাহায্যে তার চেয়ে অধিক বেশি পণ্য সামগ্রী উৎপাদন করা সম্ভব। উদ্দীপকে দেখা যায়,কলেজ পড়ুয়া সাদিয়া বৈশাখী মেলায় দোকান দিয়েছে। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সকল মূলধন সে একাই সরবরাহ করেছে। এখানে দেখা যাচ্ছে তিনি তার দোকানের প্রয়োজনীয় সকল মূলধন তিনি একাই বহন করছেন যা উৎপাদনের মূলধন উপকরণের অন্তর্গত।

HSC Marketing 1st Paper Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Marketing 1st Paper · Chapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ · সৃজনশীল

উদ্দীপকের সাদিয়ার কাজটি উৎপাদনের কোন উপকরণের অন্তর্গত।

উদ্দীপক

কলেজ পড়ুয়া সাদিয়া বৈশাখী মেলায় দোকান দিয়েছে। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সকল মূলধন সে একাই সরবরাহ করেছে। তবে মেলাতে দোকান পরিচালনার ক্ষেত্রে কয়েকজন বান্ধবীর সহায়তা নিয়েছে। তাদের কাজের বিনিময়ে নির্দিষ্ট হারে পারিশ্রমিক প্রদান করা গেলেও তারা কোন ব্যবসায়িক ঝুঁকি নেন না। ব্যবসায় যাবতীয় ঝুঁকি সাদিয়া একাই বহন করেন।

উত্তর

যে সকল উপাদান (ভূমি,শ্রম, মূলধন ও সংগঠন) ব্যবহারের মাধ্যমে মানুষের ব্যবহার উপযোগী পণ্য তৈরি করা হয় তাদেরকে উৎপাদনের উপকরণ বলে।

উত্তর

কমপক্ষে ২০ জন চুক্তি সম্পাদনের যোগ্য ব্যক্তি নিজেদের অর্থনৈতিক কল্যাণের লক্ষ্যে পারস্পরিক ঐক্য, সহযোগিতা ও সমঝোতার ভিত্তিতে সমবায় আইনের আওতায় যে সংগঠন গড়ে তোলে তাকে সমবায় সংগঠন বলে। সদস্যদের কল্যান সাধন, গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা, পৃথক সত্তা, সমভোটাধিকার, অবাধ সদস্য পদ ইত্যাদি সমবায় সংগঠনের অন্যতম বৈশিষ্ট্য। উন্নত জীবন যাত্রার মান প্রতিষ্ঠা, সদস্যদের মর্যাদা বৃদ্ধি, বৃহদায়তন ব্যবসায়ের সুবিধা লাভ,আত্মনির্ভরশীলতা সৃষ্টি এর সংগঠনের অন্যতম সুবিধা হিসেবে বিবেচিত হলেও জটিল গঠন প্রণালী, মূলধনের সীমাবদ্ধতা, অদক্ষ ব্যবস্থাপনা, পারস্পরিক সহযোগিতার অভাব, উৎসাহের অভাব, শেয়ার হস্তান্তরের সুবিধা ইত্যাদি সমবায় সংগঠনের অসুবিধা হিসেবে গণ্য।

উত্তর

উদ্দীপকের সাদিয়ার কাজটি উৎপাদনের মূলধন উপকরণের অন্তর্গত। কোন নির্দিষ্ট সময়ে একটি সমাজ তার মূলধনের যে বৃদ্ধি সাধন করতে পারে, তাই হলো উক্ত সময়ের মূলধন গঠন। উৎপাদনের উপকরণ গুলোর মধ্যে শ্রম এবং সংগঠন মানব সৃষ্ট। মানুষ শ্রমের দ্বারা যা উপার্জন করে তা ব্যক্তিগত ও পারিবারিক প্রয়োজন মেটাতে ব্যয় করে। তবে মোট উপার্জনের সবটুকু পারিবারিক প্রয়োজনে ব্যয় নাও হতে পারে। মোট উপার্জনের যে অংশ ব্যয় মিটানোর পর অবশিষ্ট থাকে তার সঞ্চয় হিসেবে গণ্য এবং অধিক উৎপাদন আশায় তা পুনরায় বিনিয়োগ করা হয়। মূলধন উৎপাদন বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। মূলধন ছাড়া শুধু শ্রম দিয়ে যে পরিমাণ পণ্য সামগ্রী উৎপাদন করা যায়, মূলধনের সাহায্যে তার চেয়ে অধিক বেশি পণ্য সামগ্রী উৎপাদন করা সম্ভব। উদ্দীপকে দেখা যায়,কলেজ পড়ুয়া সাদিয়া বৈশাখী মেলায় দোকান দিয়েছে। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সকল মূলধন সে একাই সরবরাহ করেছে। এখানে দেখা যাচ্ছে তিনি তার দোকানের প্রয়োজনীয় সকল মূলধন তিনি একাই বহন করছেন যা উৎপাদনের মূলধন উপকরণের অন্তর্গত।

উত্তর

উদ্দীপকে উৎপাদনের উপকরণের আলোকে সাদিয়া এবং তার বান্ধবীদের কাজটি হল সংগঠন আর এ সংগঠনটি হলো এক মালিকানা সংগঠন। একজন মালিক কর্তৃক গঠিত, পরিচালিত ও নিয়ন্ত্রিত সংগঠনকে এক মালিকানা সংগঠন বলে। এক মালিকানা সংগঠনের সংজ্ঞা থেকে স্পষ্টভাবে বুঝা যায় এরূপ সংগঠনের মালিক একজন মাত্র ব্যক্তি। এরূপ সংগঠনের কিছু উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য হচ্ছে: একক মালিকানা, সহজ গঠন, সল্প মূলধন, একক ঝুঁকি, খুব সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং একক মুনাফা ভোগ ইত্যাদি। এ ক্ষেত্রে সংগঠনের সকল সিদ্ধান্ত একজন ব্যক্তিই গ্রহণ করবেন। এ ধরনের সংগঠন স্বল্পমূলধন এই পরিচালনা করা যায়। সংগঠনের মুনাফা হলে মালিক একাই তা ভোগ করে আবার ক্ষতি হলে মালিক একাই তা বহন করে। এ সংগঠন পরিচালনায় মালিক বেশি সুবিধা ও স্বাধীনতা পেয়ে থাকে। এই সংগঠনের দায় বেশি। স্বল্প পুঁজি থাকার কারণে সংগঠন কাঠামো বৃষ্টি তো বা সম্প্রসারণ করা যায় না। উদ্দীপকে দেখা যায়, কলেজ পড়ুয়া সাদিয়া বৈশাখী মেলায় দোকান দিয়েছে। এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সকল মূলধন সে একাই সরবরাহ করেছে। তবে মেলাতে দোকান পরিচালনার ক্ষেত্রে কয়েকজন বান্ধবীর সহায়তা নিয়েছে। তাদের কাজের বিনিময়ে নির্দিষ্ট হারে পারিশ্রমিক প্রদান করা গেলেও তারা কোন ব্যবসায়িক ঝুঁকি নেন না। ব্যবসায় যাবতীয় ঝুঁকি সাদিয়া একাই বহন করেন। এখানে তিনি যে প্রতিষ্ঠানটি পরিচালনা করেন সেই প্রতিষ্ঠানের মালিক তিনি একাই, আর এর মাধ্যমে বুঝা যায় উদ্দীপকে উৎপাদনের উপকরণের আলোকে সাদিয়ার এবং তার বান্ধবীর কাজের ধরনটি হলো সংগঠন এবং এটি হলো এক মালিকানা সংগঠন।
HSCMarketing 1st PaperChapter 2 : উৎপাদনের উপকরণ
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আনোয়ার ২৫ লক্ষ টাকা ব্যয়ে পিরোজপুরে একটি চিংড়ি ঘের প্রতিষ্ঠা করেন। প্রতিষ্ঠানটিতে কর্মরত প্রত্যেক শ্রমিকের মাসিক বেতন ১২ হাজার টাকা। প্রতিষ্ঠানটি নিজস্ব পরিবহনের মাধ্যমে ঢাকা শহরে চিংড়ি মাছ বিক্রি করে ব্যাপক মুনাফা অর্জনের সক্ষম হয়। জনাব আনোয়ারের এর সাফল্য দেখে জনাব রফিক সাহেব একই এলাকায় চিংড়ি মাছের ঘের স্থাপন করেন। তার প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মচারীদের মাসিক বেতন ধার্য করা হয়েছে ১৫ হাজার টাকা। ফলে জনাব আনোয়ার এর প্রতিষ্ঠানের অনেক শ্রমিক জনাব রফিকের প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে। ফলে জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতা দেখা দেয়।
ক
ভূমি কি?
খ
."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।
গ
জনাব আনোয়ারের চিংড়ি ঘের কোন ধরনের সংগঠন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
."শ্রমের গতিশীল তাই জনাব আনোয়ারের শ্রমিক স্বল্পতার মূল কারণ। "উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

."মূলধন উৎপাদনের উৎপাদিত উপাদান।"- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ভূমি কি?

ভূমি কি?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

হীরা ও পাল্লা দুই বন্ধু। বিশ্ববিদ্যালয়ের পড়া শেষ করে হীরা একটি বিদেশি ফার্মে সহকারী ব্যবস্থাপক পদে যোগদান করে এবং পাল্লা বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের সহকারী ভূমি কমিশনার পদে যোগ দেয়। ৫ বছর পর হীরাকে তার যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার কারণে উক্ত ফার্মের জার্মানি শাখায় পূর্ণাজা ব্যবস্থাপক হিসাবে পাঠানো হয়। সেখানে থেকে তিনি তার আয়ের একটি বড় অংশ দেশে তার মা-বাবাকে পাঠান। অপরদিকে পান্না পদোন্নতি পেয়ে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা হয়।

Barisal · 2017

ক
কায়িক শ্রম কী?
খ
ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।
গ
উদ্দীপক অনুযায়ী পাল্লার পদোন্নতি কোন ধরনের গতিশীলতা? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
হীরা ও পাল্লার কর্মপরিধি দেশের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ওপর কীভাবে প্রভাব ফেলে? শ্রমের গতিশীলতার আলোকে মূল্যায়ন করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

ভূমি অবিনশ্বর- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কায়িক শ্রম কী?

কায়িক শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

আতিক তৃষা প্রকাশনীতে কাজ করে। সে মাসে বেতন পায় ৩০,০০০ টাকা। সে সংসার খরচ বাদ দিয়ে মাসে ৫০০ টাকা ব্যাংকে জমা রাখে। ব্যাংকে জমানো অর্থ দিয়ে ভবিষ্যতে তিনি একটি লাইব্রেরি প্রতিষ্ঠা করার চিন্তা-ভাবনা করছে।

Jessore · 2017

ক
শ্রম কী?
খ
"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।
গ
মূলধন গঠনের কোন পর্যায়ের আওতায় আতিক অর্থ জমা করছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ
উদ্দীপকের আলোকে সংগঠন বিবেচনায় আতিকের ব্যবসায়টি ধরন বিশ্লেষণ করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11."ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

"ভূমি প্রকৃতির দান"- ব্যাখ্যা করো।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.শ্রম কী?

শ্রম কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।