বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি? [কু, বো, '১৯]

1.সমন্বয়সাধনের সুবিধা- i. ন্যূনতম বেতন ii. কাজের সংযোগ iii. অপচয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক? [বি এ এফ শাহীন কলেজ, যশোর]

2.ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে? [য. বো. '১৫]

3.আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ? [ঢা. বো, '১৫]

4.সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতে ii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনে iii. অপচয় হ্রাস করক? [ঢা. বো. '১৫]

5.প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন? [কু. বো, '১৫; চ. বো, '১৫]

6.সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে- i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক? [ভিকারুননিসা নূন স্কুল এন্ড কলেজ, ঢাকা]

7.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত? [মতিঝিল মডেল স্কুল এন্ড কলেজ, ঢাকা]

8.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত? [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]

9.সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি? [রা. বো. ১৫]

10.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও: জনাব সমীরের প্রতিষ্ঠানে প্রত্যেক বিভাগের মধ্যে সঠিকভাবে কার্যভার বণ্টিত না হওয়ায় কোনো বিভাগে কাজের চাপ বেশি, আবার কোনো বিভাগে কাজের চাপ কম। [কু. বো. '১৫] Q. উদ্দীপকে জনাব সমীরের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতির অভাব পরিলক্ষিত হয়?

11.প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- [চ. বো. ১১৬] i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা iii. নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?

12.সমন্বয়ের নীতি হলো- [কু. বো, '১৬] i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্য iii. কার্যবিভাগ নিচের কোনটি সঠিক?