জনাব সুজনের প্রতিষ্ঠানটি ব্যবস্থাপনার কোন বিষয় গুরুত্ব আরোপের কারণে সফল হয়েছে? মতামত দাও।

উত্তর: জনাব সুজন প্রতিষ্ঠানটি ব্যবস্থাপনার সংগঠন বিষয়ের ওপর গুরুত্ব আরোপ সফল হয়েছেন। উদ্দেশ্য অর্জনের লক্ষ্যে পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত প্রতিষ্ঠানের যাবতীয় মানবীয় ও অমানবীয় উপকরণাদের সঙ্গতকরণ ও সুশৃংখল সামঞ্জস্য বিধানের প্রক্রিয়াকে সংগঠন বলে। সংগঠন প্রতিষ্ঠানের প্রাপ্ত সম্পদ ও কর্মরত ব্যক্তিবর্গের মধ্যে সুসমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে এবং এটি এমন একটি নিয়ন্ত্রান্ত্রিক কাঠামোজার মাধ্যমে পূর্ণ প্রণীত পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করা হয়। সংগঠনের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে গৃহীত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য উপায় উপকরণ দিকে সংগ্রহ করা হয়। চলে সুশৃঙ্খলভাবে এবং যথাসময়ে প্রতিষ্ঠান করতে গৃহীত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সহজ হয়। ইঞ্জিন ছাড়া যেমন গাড়ি চলে না তেমন সংগঠন ছাড়া প্রতিষ্ঠান এর গৃহীত পরিকল্পনা অচল। উদ্দীপকের জনাব সুজন একটি তৈরি পোশাক কোম্পানির নির্বাহী। শ্রেণীর প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে ও বিভাগের কর্মকর্তাদের আদেশ ও নির্দেশ দেন। তিনি লক্ষ্য করলেন তার প্রতিষ্ঠানে কাপড়ের টুকরাগুলো ফেলে দেওয়া হয়। তাই তিনি টুকরাগুলো দিয়ে তুলা তৈরি করেন এবং সেই তুলা ব্যবহার করে পুনরায় কাপড় তৈরির জন্য কারখানা স্থাপন করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি তার পূর্বের তুলনায় লাভবান হচ্ছে। উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সংগঠনের ওপর ভিত্তি করে তার ব্যবসায় কার্যক্রম চালাচ্ছেন।সংগঠন ব্যবহারের ফলে প্রতিষ্ঠানটির সফল হয়েছেন।

HSC Management 2nd Paper Chapter 1: ব্যবস্থাপনার ধারণা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক