একজন ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতা কেন প্রয়োজন?
উত্তর: একটি নির্দিষ্ট কাজ কীভাবে করতে হবে সে সংক্রান্ত বিশেষ ও স্বতন্ত্র ধারণাকে কারিগরি দক্ষতা বলে। অর্থাৎ কাজ সম্পাদনে যে বিশেষ পদ্ধতি, কলাকৌশল বা যন্ত্রপাতি ব্যবহৃত হয়, তা সঠিকভাবে ব্যবহার করাই হলো কারিগরি দক্ষতা।প্রত্যেক ব্যবস্থাপকের জন্য কারিগরি দক্ষতা একটি বিশেষ এবং অপরিহার্য দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। কোনো প্রতিষ্ঠানের সফলতা অর্জনের পেছনে উক্ত' প্রতিষ্ঠানের কারিগরি দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। "প্রতিযোগিতায় টিকে থাকার জন্যও একজন ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতা থাকা প্রয়োজন।
HSC Management 2nd Paper Chapter 3: পরিকল্পনা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 3: পরিকল্পনা · সৃজনশীল
একজন ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতা কেন প্রয়োজন?
উত্তর
একটি নির্দিষ্ট কাজ কীভাবে করতে হবে সে সংক্রান্ত বিশেষ ও স্বতন্ত্র ধারণাকে কারিগরি দক্ষতা বলে। অর্থাৎ কাজ সম্পাদনে যে বিশেষ পদ্ধতি, কলাকৌশল বা যন্ত্রপাতি ব্যবহৃত হয়, তা সঠিকভাবে ব্যবহার করাই হলো কারিগরি দক্ষতা।প্রত্যেক ব্যবস্থাপকের জন্য কারিগরি দক্ষতা একটি বিশেষ এবং অপরিহার্য দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। কোনো প্রতিষ্ঠানের সফলতা অর্জনের পেছনে উক্ত' প্রতিষ্ঠানের কারিগরি দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। "প্রতিযোগিতায় টিকে থাকার জন্যও একজন ব্যবস্থাপকের কারিগরি দক্ষতা থাকা প্রয়োজন।