উদ্দীপকে দুইজন ব্যক্তির মধ্যে কার মানসিক পরিশ্রম অপেক্ষাকৃত বেশি? যুক্তি দাও।

উত্তর: উদ্দীপকের মি. রিয়াজ উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপক এবং মি. মালেক নিম্নপর্যায়ের ব্যবস্থাপক। উভয়ের কাজের মধ্যে মি. রিয়াজের কাজে মানসিক পরিশ্রম অপেক্ষাকৃত বেশি। ব্যবস্থাপনার যে অংশে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য নির্ধারণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন ও নীতি নির্ধারণ ইত্যাদি মানসিক ও বুদ্ধিবৃত্তিক কার্যাবলি সম্পাদন করা হয় তাকে উচ্চপর্যায়ের ব্যবস্থাপনা বলে। অন্যদিকে ব্যবস্থাপনার যে অংশ প্রতিষ্ঠানের উচ্চ ও মধ্য পর্যায়ের ব্যবস্থাপকদের দেওয়া নীতি ও নির্দেশনা মোতাবেক কর্মীদের সাথে প্রত্যক্ষভাবে কাজ করে তাদেরকে নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা বলে। উদ্দীপকে মি. রিয়াজ একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের জন্য দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা প্রণয়ন ছাড়াও বিভিন্ন ধরনের নীতি ও কৌশল নির্ধারণ করেন। অন্যদিকে মি. মালেক উক্ত প্রতিষ্ঠানের সুপারভাইজার। তিনি প্রতিষ্ঠানের উচ্চপর্যায়ের গৃহীত পরিকল্পনাগুলো মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের দায়িত্বে নিয়োজিত থাকেন। মি. রিয়াজ প্রতিষ্ঠানের জন্য পরিকল্পনা প্রণয়ন করেন, নীতি নির্ধারণ করেন এবং তা বাস্তবায়নের জন্য বিভিন্ন কৌশল অবলম্বন করেন, যা মানসিক শ্রমের অন্তর্গত। অন্যদিকে মি. মালেক মি. রিয়াজের দেওয়া পরিকল্পনা, নীতি ও কৌশলগুলো বাস্তবায়নের দায়িত্বে নিয়োজিত থাকেন, যার সাথে শারীরিক শ্রম বেশি জড়িত। তাই বলা যায়, মি. রিয়াজ ও মি. মালেকের কাজের মধ্যে মি. রিয়াজের কাজে মানসিক পরিশ্রম অপেক্ষাকৃত বেশি।

HSC Management 2nd Paper Chapter 1: ব্যবস্থাপনার ধারণা CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক