শেয়ারFacebookWhatsApp

তাত্ত্বিক জ্ঞানকে বাস্তবক্ষেত্রে প্রয়োগ করাই ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মূল লক্ষ্য- বিশ্লেষণ কর।

উত্তর: প্রতিষ্ঠানিক শিক্ষণের ফলে অর্জিত তাত্ত্বিক জ্ঞানকে কার্যকর করার জন্য প্রয়োগ ক্ষেত্রে এর ব্যবহারই মুখ্য। তাই সমাজকর্মে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মূল লক্ষ্যই হলো তাত্ত্বিক জ্ঞানের প্রয়োগ। প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষেত্রে ৪ বছরে বা ৩ বছরে অর্জিত জ্ঞান তখনই ফলপ্রসূ এবং কার্যকর হবে, যখন এ জ্ঞান কল্যাণ নিশ্চিত করতে বাস্তবে কাজ করবে। তাই সমাজকর্মে বলা হয় ব্যবহারিক প্রয়োগ ব্যতীত তাত্ত্বিক জনের বাস্তব শিক্ষা হয় না। সমাজকর্মের মূল লক্ষ্যই হলো শিক্ষা জীবনে শিক্ষিত জ্ঞান তথা সমাজকর্ম পদ্ধতি। কৌশল, অনুশীলন প্রক্রিয়া বা অন্যান্য দক্ষতা একটি ব্যবহারিক ক্ষেত্রের মাধ্যমে ব্যক্তিকে পেশাদাতা নৈপুণ্য অর্জন কার্যকর করা। যেমন সমাজকর্মের পাঠ্যভুক্ত বিষয় হলো যোগাযোগ কৌশলসমূহ (Communication Skills)। পাঠ্যভুক্ত এ কৌশলগুলো তখনই সার্থক হয় যখন তা কার্যক্ষেত্রে অনুশীলনের মাধ্যমে এর সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়। সমাজকর্মী ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রে কৌশলগুলো ব্যবহার করতে না পারলে এ কৌশলগুলো তার কাছে অধরা থেকে যাবে। তাই বলা যায়, সমাজকর্মের অর্জিত জ্ঞান বা তাত্ত্বিক জ্ঞানের প্রয়োগ করাই হলো ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মূল লক্ষ্য।

HSC Social Work 2nd Paper Chapter 9: সমাজকর্ম শিক্ষায় মাঠকর্ম ও অনুশীলন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Social Work 2nd Paper · Chapter 9: সমাজকর্ম শিক্ষায় মাঠকর্ম ও অনুশীলন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত) · সৃজনশীল

তাত্ত্বিক জ্ঞানকে বাস্তবক্ষেত্রে প্রয়োগ করাই ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের…

উদ্দীপক

একজন আন্তঃতত্ত্বাবধায়ক ও একজন বহিঃতত্ত্বাবধায়ক এর অধীনে একটি সমাজসেবামূলক প্রতিষ্ঠানে নির্দিষ্ট মেয়াদে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে পাঠানো হলো সমাজকর্মের অনার্স ৪র্থ বর্ষের ছাত্র মুমিনুলকে। নির্দিষ্ট নীতিমালা, কৌশল ও মূল্যবোধ অনুসরণ ও চর্চা করার বিশেষ প্রক্রিয়া এই প্রশিক্ষণ। [কুমিল্লা ভিক্টোরিয়া সরকারি কলেজ]

উত্তর

মাঠকর্ম হলো ৬০ কর্মদিবসের অনুশীলন।

উত্তর

সমাজকর্মে কেস হলো সমস্যাগ্রস্থ ব্যক্তি। কেস ব্যবস্থাপনা বলতে সামাজিক এজেন্সি হতে দীর্ঘ মেয়াদি সেবা গ্রহণকারীর সেবা প্রদান পরিকল্পনা ও মনিটরিং প্রক্রিয়াকে বোঝায়। সমাজকর্ম অভিধানের ব্যাখ্যানুযায়ী, কেস ব্যবস্থাপনা হলো এমন একটি প্রক্রিয়া যাতে সেবা গ্রহীতার পক্ষে বিভিন্ন সামাজিক এজেন্সির বা স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার কর্মচারী-কর্মকর্তাদের গৃহীত সেবা পরিকল্পনা, চাহিদা বা প্রয়োজন অনুসন্ধান, যুক্তি উপস্থাপন এবং পরিবীক্ষণ বা মনিটর করা যায়।

উত্তর

মাঠকর্ম অনুশীলনে সমাজকর্মীকে বিভিন্ন নীতিমালা অনুসরণ করতে হয়। যার মধ্যে পেশাগত সম্পর্ক নীতি অন্যতম। মাঠকর্ম নীতিমালা হিসেবে পেশাগত সম্পর্ক নীতি ব্যাখ্যা করা হলো- সমাজকর্মের ক্ষেত্রে কার্যকর সাহায্য নির্ভর করে সমাজকর্মী ও সাহায্যর্থীর মধ্যে পেশাগত সম্পর্কের উপর। পেশাগত সম্পর্ক নীতিমালা হলো সমস্যা সমাধানে সমস্যাগ্রস্থ ব্যক্তির সাথে তৈরি হওয়া সম্পর্ককে নির্দেশ করে । যাকে আমরা Rapport বলে থাকি। সমাজকর্মের কার্যকর সাহায্য নির্ভর করে সমাজকর্মী ও সাহায্যার্থীর সাথে পেশাদার সম্পর্কের ওপর। পেশাগত স্থান থেকে সমস্যার সমাধানে ব্যবহৃত সকল নৈতিক কার্যক্রমের ভিত্তিতে রক্ষিত আস্থা ও বিশ্বাসের সম্পর্ককে পেশাদার সম্পর্ক বলা হয়। সমস্যাগ্রস্থ ব্যক্তির তথ্য আদান-প্রদান, ভাব বিনিময়, সমস্যা সংক্রান্ত চিন্তাভাবনা প্রভৃতি থেকে শুরু করে সমস্যার সমাধানের শেষ কর্মটি পর্যন্ত এই সম্পর্ক রক্ষ করে চলতে হয়। সুতরাং, পেশাদার সম্পর্ক নীতি হলো সমাধান প্রক্রিয়ায় পেশাগত সম্পর্ক রক্ষার নীতি, যা সমাজকর্মের মাঠ অনুশীলনে কার্যকর নীতি হিসেবে ব্যবহৃত হয়।

উত্তর

প্রতিষ্ঠানিক শিক্ষণের ফলে অর্জিত তাত্ত্বিক জ্ঞানকে কার্যকর করার জন্য প্রয়োগ ক্ষেত্রে এর ব্যবহারই মুখ্য। তাই সমাজকর্মে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মূল লক্ষ্যই হলো তাত্ত্বিক জ্ঞানের প্রয়োগ। প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষেত্রে ৪ বছরে বা ৩ বছরে অর্জিত জ্ঞান তখনই ফলপ্রসূ এবং কার্যকর হবে, যখন এ জ্ঞান কল্যাণ নিশ্চিত করতে বাস্তবে কাজ করবে। তাই সমাজকর্মে বলা হয় ব্যবহারিক প্রয়োগ ব্যতীত তাত্ত্বিক জনের বাস্তব শিক্ষা হয় না। সমাজকর্মের মূল লক্ষ্যই হলো শিক্ষা জীবনে শিক্ষিত জ্ঞান তথা সমাজকর্ম পদ্ধতি। কৌশল, অনুশীলন প্রক্রিয়া বা অন্যান্য দক্ষতা একটি ব্যবহারিক ক্ষেত্রের মাধ্যমে ব্যক্তিকে পেশাদাতা নৈপুণ্য অর্জন কার্যকর করা। যেমন সমাজকর্মের পাঠ্যভুক্ত বিষয় হলো যোগাযোগ কৌশলসমূহ (Communication Skills)। পাঠ্যভুক্ত এ কৌশলগুলো তখনই সার্থক হয় যখন তা কার্যক্ষেত্রে অনুশীলনের মাধ্যমে এর সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়। সমাজকর্মী ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রে কৌশলগুলো ব্যবহার করতে না পারলে এ কৌশলগুলো তার কাছে অধরা থেকে যাবে। তাই বলা যায়, সমাজকর্মের অর্জিত জ্ঞান বা তাত্ত্বিক জ্ঞানের প্রয়োগ করাই হলো ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের মূল লক্ষ্য।
HSCSocial Work 2nd PaperChapter 9: সমাজকর্ম শিক্ষায় মাঠকর্ম ও অনুশীলন (শর্ট সিলেবাস বহির্ভূত)
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

লীলা শারীরিক অসুস্থতার কারণে সম্মান শ্রেণির কয়েকটি ক্লাসে অনুপস্থিত থাকেন। মাঠকর্ম অনুশীলনে তাকে পেশাগত প্রতিষ্ঠানে (ফিল্ড প্লেসমেন্ট) প্রেরণের সময় জটিলতা দেখা দেয়। তার শ্রেণিশিক্ষক কয়েকটি কেস দিয়ে তাকে বলেন, 'যদি তুমি এ কেসগুলোর জন্য উপযুক্ত কৌশল নির্বাচন করতে পার, তাহলে তোমাকে মাঠকর্ম অনুশীলনে প্রেরণ করব।' মনে কর 'সন্ধ্যা একবার গণিত পরীক্ষায় অকৃতকার্য হয়ে আর পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে চায় না এবং 'দ্বীপ শ্রেণির বন্ধুদের প্ররোচনায় মাদকাসক্ত হয়ে পড়েছে।' লীলা যথাযথভাবে দুটি কেসেরই কৌশল নির্বাচন করতে পেরেছেন এবং পরবর্তী সময়ে তিনি মাঠকর্ম সম্পন্ন করেন, তার বিশ্বাস তিনি পেশাদার কর্মীর সকল যোগ্যতাই অর্জন করেছেন।
ক
মাঠকর্মের একটি নীতি উল্লেখ কর।
খ
মাঠকর্মের একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করে এর গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর
গ
উক্ত ঘটনা দুটিতে লীলা মাঠকর্ম অনুশীলনের কোন কৌশলগুলো এবং কেন নির্বাচন করেছিলেন তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
এ ঘটনায় লীলার বিশ্বাসকে তুমি কীভাবে মূল্যায়ন করবে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

লীলা শারীরিক অসুস্থতার কারণে সম্মান শ্রেণির কয়েকটি ক্লাসে অনুপস্থিত থাকেন। মাঠকর্ম অনুশীলনে তাকে পেশাগত প্রতিষ্ঠানে (ফিল্ড প্লেসমেন্ট) প্রেরণের সময় জটিলতা দেখা দেয়। তার শ্রেণিশিক্ষক কয়েকটি কেস দিয়ে তাকে বলেন, 'যদি তুমি এ কেসগুলোর জন্য উপযুক্ত কৌশল নির্বাচন করতে পার, তাহলে তোমাকে মাঠকর্ম অনুশীলনে প্রেরণ করব।' মনে কর 'সন্ধ্যা একবার গণিত পরীক্ষায় অকৃতকার্য হয়ে আর পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে চায় না এবং 'দ্বীপ শ্রেণির বন্ধুদের প্ররোচনায় মাদকাসক্ত হয়ে পড়েছে।' লীলা যথাযথভাবে দুটি কেসেরই কৌশল নির্বাচন করতে পেরেছেন এবং পরবর্তী সময়ে তিনি মাঠকর্ম সম্পন্ন করেন, তার বিশ্বাস তিনি পেশাদার কর্মীর সকল যোগ্যতাই অর্জন করেছেন।
ক
মাঠকর্মের একটি নীতি উল্লেখ কর।
খ
মাঠকর্মের একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করে এর গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর
গ
উক্ত ঘটনা দুটিতে লীলা মাঠকর্ম অনুশীলনের কোন কৌশলগুলো এবং কেন নির্বাচন করেছিলেন তা ব্যাখ্যা কর।
ঘ
এ ঘটনায় লীলার বিশ্বাসকে তুমি কীভাবে মূল্যায়ন করবে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.মাঠকর্মের একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করে এর গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর

মাঠকর্মের একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করে এর গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.মাঠকর্মের একটি নীতি উল্লেখ কর।

মাঠকর্মের একটি নীতি উল্লেখ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

দীপ্রা অটিস্টিক শিশু। সে খুবই চঞ্চল স্বভাবের। তার বাবা-মা উভয়েই চাকরিজীবী। তার সম্পর্কে স্কুলে, গৃহে এবং প্রতিবেশীর নিকট বহু অভিযোগ। মাঝে মাঝে সে বিভিন্ন ভাইরাসজনিত কারণে শারীরিকভাবে অসুস্থ থাকে। এ বিদ্যালয়ে সমাজকর্ম বিষয়ের শিক্ষার্থীরা মাঠকর্ম অনুশীলন করে। অন্যান্য শিশুর ন্যায় তার কেসটিও মাঠকর্ম প্রশিক্ষণার্থী কাজল পরিচালনা করছেন। কাজল দীপ্রাসহ অনেকের কেসে যথাযথ মাঠকর্ম অনুশীলন কৌশল প্রয়োগ করতে পেরেছেন বলে Best Social Work Practitioner হিসেবে পুরস্কৃত হয়েছেন।
ক
কেস কী?
খ
মাঠকর্ম নীতিমালার যেকোনো একটি নীতি উল্লেখ করে ব্যাখ্যা কর বা একটি কেসের উদাহরণ দাও এবং ব্যাখ্যা কর কেন এটি কেস?
গ
দীপ্রার ক্ষেত্রে পরিচালিত কেস ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়াটি ব্যাখ্যা কর
ঘ
কাজলের Best Social Work Practitioner হিসেবে পুরস্কৃত হওয়ার পেছনে কোন কৌশলের যথাযথ প্রয়োগ তাকে এ পুরস্কার অর্জনে সফল করেছে? মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

দীপ্রা অটিস্টিক শিশু। সে খুবই চঞ্চল স্বভাবের। তার বাবা-মা উভয়েই চাকরিজীবী। তার সম্পর্কে স্কুলে, গৃহে এবং প্রতিবেশীর নিকট বহু অভিযোগ। মাঝে মাঝে সে বিভিন্ন ভাইরাসজনিত কারণে শারীরিকভাবে অসুস্থ থাকে। এ বিদ্যালয়ে সমাজকর্ম বিষয়ের শিক্ষার্থীরা মাঠকর্ম অনুশীলন করে। অন্যান্য শিশুর ন্যায় তার কেসটিও মাঠকর্ম প্রশিক্ষণার্থী কাজল পরিচালনা করছেন। কাজল দীপ্রাসহ অনেকের কেসে যথাযথ মাঠকর্ম অনুশীলন কৌশল প্রয়োগ করতে পেরেছেন বলে Best Social Work Practitioner হিসেবে পুরস্কৃত হয়েছেন।
ক
কেস কী?
খ
মাঠকর্ম নীতিমালার যেকোনো একটি নীতি উল্লেখ করে ব্যাখ্যা কর বা একটি কেসের উদাহরণ দাও এবং ব্যাখ্যা কর কেন এটি কেস?
গ
দীপ্রার ক্ষেত্রে পরিচালিত কেস ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়াটি ব্যাখ্যা কর
ঘ
কাজলের Best Social Work Practitioner হিসেবে পুরস্কৃত হওয়ার পেছনে কোন কৌশলের যথাযথ প্রয়োগ তাকে এ পুরস্কার অর্জনে সফল করেছে? মূল্যায়ন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.মাঠকর্ম নীতিমালার যেকোনো একটি নীতি উল্লেখ করে ব্যাখ্যা কর বা একটি কেসের উদাহরণ দাও এবং ব্যাখ্যা কর কেন এটি কেস?

মাঠকর্ম নীতিমালার যেকোনো একটি নীতি উল্লেখ করে ব্যাখ্যা কর বা একটি কেসের উদাহরণ দাও এবং ব্যাখ্যা কর কেন এটি কেস?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কেস কী?

কেস কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রিফাত সাহেব একটি ব্যক্তিকেন্দ্রিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা প্রতিবছর বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের সমাজকর্ম বিষয়ের শিক্ষার্থীরা তাদের অর্জিত তত্ত্বীয় জ্ঞানের বাস্তব প্রয়োগের ৬০ কর্মদিবস তার তত্ত্বাবধানে কাজ করে থাকে। তিনি তাদেরকে সর্বাত্মকভাবে সহায়তা করেন। সময় শেষে শিক্ষার্থীরা তাদের সমগ্র কর্মকান্ডের ওপর চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি করে এক কপি তার কাছে। জমা দেয়। রিফাত সাহেব এ প্রতিবেদনের মাধ্যমে তার প্রতিষ্ঠানের। কর্মকান্ডের মূল্যায়ন করে থাকেন।
ক
বাংলাদেশে সমাজকর্ম শিক্ষার পূর্ণাঙ্গ যাত্রা শুরু হয় কবে
খ
মাঠকর্ম বলতে কী বোঝায় ?
গ
রিফাত সাহেব কীভাবে তার প্রতিষ্ঠানের কর্মকান্ডের মূল্যায়ন করে থাকেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানের আলোকে একটি নমুনা প্রতিবেদন তৈরি কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রিফাত সাহেব একটি ব্যক্তিকেন্দ্রিক সেবামূলক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা প্রতিবছর বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের সমাজকর্ম বিষয়ের শিক্ষার্থীরা তাদের অর্জিত তত্ত্বীয় জ্ঞানের বাস্তব প্রয়োগের ৬০ কর্মদিবস তার তত্ত্বাবধানে কাজ করে থাকে। তিনি তাদেরকে সর্বাত্মকভাবে সহায়তা করেন। সময় শেষে শিক্ষার্থীরা তাদের সমগ্র কর্মকান্ডের ওপর চূড়ান্ত প্রতিবেদন তৈরি করে এক কপি তার কাছে। জমা দেয়। রিফাত সাহেব এ প্রতিবেদনের মাধ্যমে তার প্রতিষ্ঠানের। কর্মকান্ডের মূল্যায়ন করে থাকেন।
ক
বাংলাদেশে সমাজকর্ম শিক্ষার পূর্ণাঙ্গ যাত্রা শুরু হয় কবে
খ
মাঠকর্ম বলতে কী বোঝায় ?
গ
রিফাত সাহেব কীভাবে তার প্রতিষ্ঠানের কর্মকান্ডের মূল্যায়ন করে থাকেন? ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানের আলোকে একটি নমুনা প্রতিবেদন তৈরি কর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.মাঠকর্ম বলতে কী বোঝায় ?

মাঠকর্ম বলতে কী বোঝায় ?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.বাংলাদেশে সমাজকর্ম শিক্ষার পূর্ণাঙ্গ যাত্রা শুরু হয় কবে

বাংলাদেশে সমাজকর্ম শিক্ষার পূর্ণাঙ্গ যাত্রা শুরু হয় কবে

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

এ ঘটনায় লীলার বিশ্বাসকে তুমি কীভাবে মূল্যায়ন করবে?উক্ত ঘটনা দুটিতে লীলা মাঠকর্ম অনুশীলনের কোন কৌশলগুলো এবং কেন নির্বাচন করেছিলেন তমাঠকর্মের একটি উদ্দেশ্য উল্লেখ করে এর গুরুত্ব ব্যাখ্যা করমাঠকর্মের একটি নীতি উল্লেখ কর।কাজলের Best Social Work Practitioner হিসেবে পুরস্কৃত হওয়ার পেছনে কোন কৌশলের যথাযদীপ্রার ক্ষেত্রে পরিচালিত কেস ম্যানেজমেন্ট প্রক্রিয়াটি ব্যাখ্যা করমাঠকর্ম নীতিমালার যেকোনো একটি নীতি উল্লেখ করে ব্যাখ্যা কর বা একটি কেসের উদাহরণ দকেস কী?উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানের আলোকে একটি নমুনা প্রতিবেদন তৈরি কররিফাত সাহেব কীভাবে তার প্রতিষ্ঠানের কর্মকান্ডের মূল্যায়ন করে থাকেন? ব্যাখ্যা কর।মাঠকর্ম বলতে কী বোঝায় ?বাংলাদেশে সমাজকর্ম শিক্ষার পূর্ণাঙ্গ যাত্রা শুরু হয় কবে

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।