প্রতিষ্ঠানে নীতি ব্যবহারের ফলাফল হিসেবে নিচের কোনটি অধিক যুক্তিযুক্ত?
ক. কর্মচারীদের মনোবল ক্ষুণ্ন হয়
খ. কর্মচারীরা হীনম্মন্যতায় ভোগে
গ. কর্মচারীদের হতাশায় ভোগে
ঘ. কর্মচারীদের মনোবল উন্নত হয়
উত্তর: কর্মচারীদের মনোবল উন্নত হয়
HSC Social Work 1st Paper Chapter 7: সামাজিক নীতি ও পরিকল্পনা এবং সমাজকর্ম MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Social Work 1st Paper · Chapter 7: সামাজিক নীতি ও পরিকল্পনা এবং সমাজকর্ম · MCQ
প্রতিষ্ঠানে নীতি ব্যবহারের ফলাফল হিসেবে নিচের কোনটি অধিক যুক্তিযুক্ত?
- ক.কর্মচারীদের মনোবল ক্ষুণ্ন হয়
- খ.কর্মচারীরা হীনম্মন্যতায় ভোগে
- গ.কর্মচারীদের হতাশায় ভোগে
- ঘ.কর্মচারীদের মনোবল উন্নত হয়
উত্তর