প্রশ্নব্যাংক
HSC Economics 1st Paper MCQ — প্রকৃত মজুরি হ্রাসের কারণগুলো হতে পারে— i. পরোক্ষ করের হার বৃদ্ধি ও নতুন
HSCEconomics 1st PaperChapter 5 : শ্রম বাজার
8টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — MCQ অনুশীলন মোড
1.
প্রকৃত মজুরি হ্রাসের কারণগুলো হতে পারে— i. পরোক্ষ করের হার বৃদ্ধি ও নতুন পরোক্ষ কর আরোপ ii. অনিয়মিত ও অস্থায়ী চাকরি iii. কাজের সময় পূর্বাপেক্ষা হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
2.
মজুরির বিনিময়ে শ্রমিকের কী পাওয়া যায়?
3.
একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ের পর মজুরি বাড়লে শ্রমিক কী করে?
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।
4.
শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতা নির্ধারণকারী প্রধান বিষয় হলো—
5.
নিচের কোনটি শ্রমিকের উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ায়?
6.
শ্রমিক তার মজুরি দিয়ে যে পরিমাণ দ্রব্যসামগ্রী ও সেবা ক্রয় করে এবং কর্মস্থল থেকে যে সুবিধা লাভ করে তাকে একত্রে কী বলে?
7.
নিচের কোনটি দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয়?
8.
একই পেশায় মজুরির হারের পার্থক্যের কারণগুলো নিম্নরূপ— i. অভিজ্ঞতার পার্থক্য ii. শিক্ষাগত যোগ্যতার পার্থক্য iii. নিয়োগকারীর পছন্দের পার্থক্য নিচের কোনটি সঠিক?
আরো প্রশ্ন দেখো
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।