শেয়ারFacebookWhatsApp

দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?

. বাধ্যতামূলক

. আনুষ্ঠানিক

. স্বতঃস্ফূর্ত

. অনানুষ্ঠানিক

উত্তর: স্বতঃস্ফূর্ত

HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র অধ্যায় ৯ - সমন্বয়সাধন Co-ordination MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · অধ্যায় ৯ - সমন্বয়সাধন Co-ordination · MCQ

দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?

HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রঅধ্যায় ৯ - সমন্বয়সাধন Co-ordination
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে- i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও : মি. লিটন তার প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ ও ব্যক্তির কাজে সমতা রক্ষা করার নির্দেশ দেন। যাতে সবাই সমান তালে অগ্রসর হতে পারেন। উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতির উল্লেখ করা হয়েছে?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.খনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্রয় বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। কিন্তু বিক্রয় বিভাগ ও ক্রয় বিভাগ উৎপাদন বিভাগকে সময়মতো সহযোগিতা না করায় প্রতিষ্ঠানটি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হয় উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ না করায় এ ধরনের পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো- i. প্রারম্ভে শুরু ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নিরবচ্ছিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো- i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.সমন্বয়ের নীতি হলো- i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্য নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা iii. নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে- i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্যনিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও : মি. লিটন তার প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ ও বখনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি?কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো- i. প্রারম্ভে শুরু ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নিরবচসমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো- i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিসমন্বয়ের নীতি হলো- i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্য নিচের কোনটি সঠিক?প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা ii

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।