খনিজ পানি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান শায়িরা কর্পোরেশন ২০১৭ সালে ১৫,০০০ বোতল পানি বিক্রয় বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। কিন্তু বিক্রয় বিভাগ ও ক্রয় বিভাগ উৎপাদন বিভাগকে সময়মতো সহযোগিতা না করায় প্রতিষ্ঠানটি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে ব্যর্থ হয় উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ না করায় এ ধরনের পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে?

1.উল্লিখিত হোটেলে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?

2.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

3.কোনটি সমন্বয়ের নীতিবহির্ভূত?

4.সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে- i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?

5.নিচের উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও : মি. লিটন তার প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ ও ব্যক্তির কাজে সমতা রক্ষা করার নির্দেশ দেন। যাতে সবাই সমান তালে অগ্রসর হতে পারেন। উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতির উল্লেখ করা হয়েছে?

6.বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজের সমতা বিধানের নীতি কোনটি?

7.কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?

8.সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো- i. প্রারম্ভে শুরু ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নিরবচ্ছিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?

9.সমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো- i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিচের কোনটি সঠিক?

10.দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?

11.সমন্বয়ের নীতি হলো- i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্য নিচের কোনটি সঠিক?

12.প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে হবে- i. নমনীয়তা ii. ধারাবাহিকতা iii. নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?