শেয়ারFacebookWhatsApp

আসাদ তার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনমতো মাসিক ব্যয় সাধারণত মাসের শুরুতে নির্ধারণ করেন। তবে প্রয়োজনে সেটি হ্রাস-বৃদ্ধিও করেন। এতে বিভিন্ন কাজগুলো করা এবং ভোক্তার চাহিদা মেটানো সহজ হয়। আসাদ নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করেন?

. উপযুক্ততা

. দ্রুততা

. নমনীয়তা

. ব্যতিক্রম

উত্তর: নমনীয়তা

HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র অধ্যায় ১০- নিয়ন্ত্রণ Controlling MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · অধ্যায় ১০- নিয়ন্ত্রণ Controlling · MCQ

আসাদ তার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনমতো মাসিক ব্যয় সাধারণত মাসের শুরুতে নির্ধারণ করেন। তবে প্রয়োজনে সেটি হ্রাস-বৃদ্ধিও করেন। এতে বিভিন্ন কাজগুলো করা এবং ভোক্তার চাহিদা মেটানো সহজ হয়। আসাদ নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করেন?

  • .উপযুক্ততা
  • .দ্রুততা
  • .নমনীয়তা
  • .ব্যতিক্রম

উত্তর

নমনীয়তা
HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রঅধ্যায় ১০- নিয়ন্ত্রণ Controlling
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1.পূর্বনির্ধারিত নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য কোন নীতি প্রয়োজন?

  • গতিশীল প্রক্রিয়া
  • নিরবচ্ছিন্ন
  • তথ্যনির্ভরতা
  • নমনীয়তা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.ব্যবস্থাপক কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করেন?

  • আদর্শমান প্রতিষ্ঠা করে
  • বিচ্যুতি নির্ণয় করে
  • আদর্শমানের সাথে তুলনা করে
  • সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করে

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.কোনটি নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?

  • আদর্শমান নির্ধারণ
  • কার্যসম্পাদন মূল্যায়ন
  • বিচ্যুতি নির্ণয়
  • উত্তম বিকল্প গ্রহণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.ব্যবস্থাপনার কোন কাজের জন্য আদর্শমান প্রতিষ্ঠা করতে হয়?

  • কর্মীসংস্থান
  • নির্দেশনা
  • নিয়ন্ত্রণ
  • প্রেষণা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.উদ্দীপকে নির্ধারিত উৎপাদনের পরিমাণকে কী বলে?

  • পরিকল্পনা
  • আদর্শমান
  • লক্ষ্য
  • বাজেট

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে বিচ্যুতির পরিমাণ কত একক?

  • ১০০০
  • ১,৫০০
  • ২,০০০
  • ২,৫০০

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য কোন নীতি প্রয়োজন?

  • সরলতার নীতি
  • ব্যতিক্রমের নীতি
  • দক্ষতার নীতি
  • নমনীয়তার নীতি

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমের প্রয়োজনীয়তা অনুভূত হয়- i. ব্যবসায় সংগঠনে ii. রাজনৈতিক সংগঠনে iii. সামাজিক সংগঠনে নিচের কোনটি সঠিক?

  • i ও ii
  • ii ও iii
  • i ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.শিখা পোশাক কারখানার সুপারভাইজারদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজের দায়িত্ব না দেওয়ায় কাজের সময় ও উৎপাদন ব্যয় বেড়ে যায় শিখা পোশাক কারখানার উৎপাদন কাজে নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়নি?

  • নমনীয়তা
  • দক্ষতা
  • ব্যতিক্রম
  • দ্রুততা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.জনাব সাজেদ একটি উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরের কর্মকর্তা। তিনি প্রতিষ্ঠানের মাসিক ব্যয় মাসের প্রথমেই নির্ধারণ করেন। তবে অবস্থার প্রেক্ষিতে কখনো কখনো তা কমান বাড়ান। জনাব সাজেদ নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করেন?

  • নমনীয়তা
  • উপযুক্ততা
  • নিরবিচ্ছন্নতা
  • দ্রুততা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.জনাব সাজেদ নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করেন?

  • নমনীয়তা
  • উপযুক্ততা
  • নিরবিচ্ছন্নতা
  • দ্রুততা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.উক্ত নীতি অনুসরণের ফলে প্রতিষ্ঠানে- i. পরিবর্তিত পরিস্থিতি সহজে মোকাবিলা করা যাবে ii. কাজে গতিশীলতা থাকবে iii. প্রতিযোগিতায় টিকে থাকা সহজ হবে নিচের কোনটি সঠিক?

  • i ও ii
  • ii ও iii
  • i ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

পূর্বনির্ধারিত নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য কোন নীতি প্রয়োজন?ব্যবস্থাপক কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করেন?কোনটি নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?ব্যবস্থাপনার কোন কাজের জন্য আদর্শমান প্রতিষ্ঠা করতে হয়?উদ্দীপকে নির্ধারিত উৎপাদনের পরিমাণকে কী বলে?উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে বিচ্যুতির পরিমাণ কত একক?নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য কোন নীতি প্রয়োজন?নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমের প্রয়োজনীয়তা অনুভূত হয়- i. ব্যবসায় সংগঠনে ii. রাজনৈতিক সংগঠশিখা পোশাক কারখানার সুপারভাইজারদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজের দায়িত্ব না দেওয়ায় কাজেরজনাব সাজেদ একটি উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরের কর্মকর্তা। তিনি প্রতিষ্ঠানের জনাব সাজেদ নিয়ন্ত্রণের কোন নীতি অনুসরণ করেন?উক্ত নীতি অনুসরণের ফলে প্রতিষ্ঠানে- i. পরিবর্তিত পরিস্থিতি সহজে মোকাবিলা করা যাব

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।