মি. রবিন কর্মীদের সাথে পরামর্শ করার পর তাদেরকে কাজের নির্দেশ দেন। এর ফলে- i. নির্দেশ না মানার প্রবণতা সৃষ্টি হয় ii. তত্ত্বাবধায়ন সহজ হয় iii. শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের উন্নয়ন ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?

1.পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?

2.একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো- i. সাহস ও দৃঢ় মনোবল ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ ও প্রভাবিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?

3.মনিরুল একটি ইন্টারনেট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তাঁর প্রতিষ্ঠানে প্রায়ই সেবাসংক্রান্ত বিভিন্ন সমস্যার সৃষ্টি হয়। তিনি সমস্যাগুলো নিয়ে সকলের সঙ্গে আলোচনা করেন। মনিরুলের নির্দেশনা কোন ধরনের?

4.পদ মর্যাদা হতে কোন ধরনের নেতৃত্বের সৃষ্টি হয়?

5.পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?

6.কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?

7.পরামর্শমূলক নির্দেশনা- i. পদ্ধতিতে অধীনস্থদের সাথে আলোচনা করা হয় ii. এক ধরনের গণতান্ত্রিক নির্দেশনার কৌশল iii. পদ্ধতিতে নির্বাহীর সময় অপচয় করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?

8.উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের নির্দেশনা বিদ্যমান?

9.পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝায়?

10.অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?

11.একজন নেতা জনশক্তিকে কোনদিকে পরিচালিত করে?

12.নেতা কে?