শেয়ারFacebookWhatsApp

একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো- i. সাহস ও দৃঢ় মনোবল ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ ও প্রভাবিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?

. i ও ii

. i ও iii

. ii ও iii

. i, ii ও iii

উত্তর: i ও iii

HSC ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র অধ্যায় ৬ - নেতৃত্ব Leadership MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · অধ্যায় ৬ - নেতৃত্ব Leadership · MCQ

একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি হলো- i. সাহস ও দৃঢ় মনোবল ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ ও প্রভাবিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?

  • .i ও ii
  • .i ও iii
  • .ii ও iii
  • .i, ii ও iii

উত্তর

i ও iii
HSCব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্রঅধ্যায় ৬ - নেতৃত্ব Leadership
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1.পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?

  • একমুখী
  • দ্বিমুখী
  • ত্রিমুখী
  • বহুমুখী

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.মনিরুল একটি ইন্টারনেট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তাঁর প্রতিষ্ঠানে প্রায়ই সেবাসংক্রান্ত বিভিন্ন সমস্যার সৃষ্টি হয়। তিনি সমস্যাগুলো নিয়ে সকলের সঙ্গে আলোচনা করেন। মনিরুলের নির্দেশনা কোন ধরনের?

  • স্বৈরাচারী
  • পিতৃসুলভ
  • ইতিবাচক
  • পরামর্শমূলক

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.পদ মর্যাদা হতে কোন ধরনের নেতৃত্বের সৃষ্টি হয়?

  • আনুষ্ঠানিক
  • অনানুষ্ঠানিক
  • ইতিবাচক
  • নেতিবাচক

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?

  • স্বৈরতান্ত্রিক
  • গণতান্ত্রিক
  • পিতৃসুলভ
  • লাগামহীন

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?

  • কম ব্যয়
  • নমনীয়তা
  • যৌক্তিকতা
  • কঠোর মনোভাব

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.পরামর্শমূলক নির্দেশনা- i. পদ্ধতিতে অধীনস্থদের সাথে আলোচনা করা হয় ii. এক ধরনের গণতান্ত্রিক নির্দেশনার কৌশল iii. পদ্ধতিতে নির্বাহীর সময় অপচয় করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.মি. রবিন কর্মীদের সাথে পরামর্শ করার পর তাদেরকে কাজের নির্দেশ দেন। এর ফলে- i. নির্দেশ না মানার প্রবণতা সৃষ্টি হয় ii. তত্ত্বাবধায়ন সহজ হয় iii. শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের উন্নয়ন ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের নির্দেশনা বিদ্যমান?

  • লাগামহীন নির্দেশনা
  • গণতান্ত্রিক নির্দেশনা
  • পিতৃসুলভ নির্দেশনা
  • পরামর্শমূলক নির্দেশনা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝায়?

  • বিশেষায়িত ব্যক্তির মতামত গ্রহণ
  • প্রতিষ্ঠান প্রধানের মতামত গ্রহণ
  • কার্য বাস্তবায়নকারী অধস্তনদের মতামত গ্রহণ
  • বিভিন্ন বিভাগের মতামত গ্রহণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?

  • কর্তৃত্ব
  • ক্ষমতা
  • নেতৃত্ব
  • নেতা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.একজন নেতা জনশক্তিকে কোনদিকে পরিচালিত করে?

  • স্বার্থের দিকে
  • দলের দিকে
  • লক্ষ্যের দিকে
  • সংগঠনের দিকে

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.নেতা কে?

  • উৎপাদক
  • ক্রেতা
  • ভোক্তা
  • ব্যবস্থাপক

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?মনিরুল একটি ইন্টারনেট সেবাদানকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তাঁর প্রতিষ্ঠানে প্রাপদ মর্যাদা হতে কোন ধরনের নেতৃত্বের সৃষ্টি হয়?পরামর্শমূলক নির্দেশনার সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?পরামর্শমূলক নির্দেশনা- i. পদ্ধতিতে অধীনস্থদের সাথে আলোচনা করা হয় ii. এক ধরনের গণমি. রবিন কর্মীদের সাথে পরামর্শ করার পর তাদেরকে কাজের নির্দেশ দেন। এর ফলে- i. নিরউদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের নির্দেশনা বিদ্যমান?পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলতে কী বোঝায়?অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?একজন নেতা জনশক্তিকে কোনদিকে পরিচালিত করে?নেতা কে?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।