প্রশ্নব্যাংক
HSC Management 2nd Paper MCQ — কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
HSCManagement 2nd PaperChapter 5: কর্মীসংস্থানComilla 2021
8টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — MCQ অনুশীলন মোড
1.
কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
2.
অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা হলো-
i. বিদ্যমান কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি
ii. প্রতিষ্ঠানের নতুন চিন্তা-চেতনার অনুপ্রবেশ
iii. প্রশিক্ষণ ব্যয় হ্রাসনিচের কোনটি সঠিক?
i. বিদ্যমান কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি
ii. প্রতিষ্ঠানের নতুন চিন্তা-চেতনার অনুপ্রবেশ
iii. প্রশিক্ষণ ব্যয় হ্রাসনিচের কোনটি সঠিক?
3.
উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:প্রধান নির্বাহী মি. সবুজ তার প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন পদসমূহে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ উৎসকে প্রাধান্য দেন।Q. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে কর্মী সংগ্রহে কোনটি অভ্যন্তরীণ উৎস বহির্ভূত?
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।
4.
কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
5.
উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সজল একটি কোম্পানির নির্বাহী। তার প্রতিষ্ঠানে কয়েকজন বিশ্বস্ত কর্মী সরকার। তাই তিনি তার ঘনিষ্ঠ শিক্ষক বন্ধু কাজলের কাছে কয়েকজন শিক্ষার্থী চেয়ে অনুরোধ জানায়। বন্ধুর পাঠানো শিক্ষার্থীকে তিনি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেন।Q-সজল কোন বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেন?
6.
কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
7.
কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
8.
কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
আরো প্রশ্ন দেখো
আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট
ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।