উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :স্টার ব্যাংক লি. এর মানবসম্পদ বিভাগ নতুন ৫টি শাখার জন্য ৫০ জন সিনিয়র অফিসার নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এজন্য পত্রিকায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। ২০০০ জন আবেদনকারী লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন। মানবসম্পদ বিভাগ ২০০ জনকে মৌখিক পরীক্ষার জন্য নির্বাচিত করে। Q- উদ্দীপকে মানবসম্পদ বিভাগ সিনিয়র অফিসার নিয়োগের সিদ্ধান্ত কখন গ্রহণ করে?
ক. বিভাগীয় রিকুইজেনশন প্রাপ্তির পর
খ. নতুন শাখার জন্য
গ. ব্যাংক কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তে
ঘ. বিজ্ঞাপনের পর
উত্তর: বিভাগীয় রিকুইজেনশন প্রাপ্তির পর
HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 5: কর্মীসংস্থান · MCQ
উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :স্টার ব্যাংক লি. এর মানবসম্পদ বিভাগ নতুন ৫টি শাখার জন্য ৫০ জন সিনিয়র অফিসার নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এজন্য পত্রিকায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। ২০০০ জন আবেদনকারী লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন। মানবসম্পদ বিভাগ ২০০ জনকে মৌখিক পরীক্ষার জন্য নির্বাচিত করে। Q- উদ্দীপকে মানবসম্পদ বিভাগ সিনিয়র অফিসার নিয়োগের সিদ্ধান্ত কখন গ্রহণ করে?
- ক.বিভাগীয় রিকুইজেনশন প্রাপ্তির পর
- খ.নতুন শাখার জন্য
- গ.ব্যাংক কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তে
- ঘ.বিজ্ঞাপনের পর
উত্তর