শেয়ারFacebookWhatsApp

নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?

. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান

. বিজ্ঞাপন

. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ

. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র

উত্তর: শ্রমিক সংঘের সুপারিশ

HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 5: কর্মীসংস্থান · MCQ

নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?

  • .শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান
  • .বিজ্ঞাপন
  • .শ্রমিক সংঘের সুপারিশ
  • .বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র

উত্তর

শ্রমিক সংঘের সুপারিশ
HSCManagement 2nd PaperChapter 5: কর্মীসংস্থানSylhet 2021
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1.কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?

Mymensingh · 2021

  • কর্মী নিয়োগ
  • উৎস নির্ধারণ
  • বিজ্ঞপ্তি প্রদান
  • কর্মী প্রশিক্ষণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে কোন কাজটি প্রথম করতে হয়?

Jessore · 2021

  • বিজ্ঞপ্তি প্রদান
  • আবেদনপত্র যাচাই
  • লিখিত পরীক্ষা
  • মৌখিক পরীক্ষা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?

Dhaka · 2021

  • আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাই
  • উৎস নির্ধারণ
  • নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ
  • সাক্ষাৎকার গ্রহণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ লি. এর মানবসম্পদ বিভাগ ৫০ জন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যে ১,০০০ আবেদনকারীর মধ্যে ১৫০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশ গ্রহণের সুযোগ দেওয়া হয়। প্রক্রিয়া শেষে নির্বাচিত প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেওয়া হয়।Q. উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কখন?

Dinajpur · 2023

  • প্রশিক্ষণ শেষে
  • মৌখিক পরীক্ষার পর
  • পদায়নের পর
  • ডাক্তারী পরীক্ষার পর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ লি. এর মানবসম্পদ বিভাগ ৫০ জন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যে ১,০০০ আবেদনকারীর মধ্যে ১৫০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশ গ্রহণের সুযোগ দেওয়া হয়। প্রক্রিয়া শেষে নির্বাচিত প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেওয়া হয়।Q. আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?

Dinajpur · 2023

  • বিভাগীয় রিকুইজিশনের পর
  • প্রয়োজন হলেই
  • পদায়নের পর
  • বিজ্ঞাপনের পর

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কি?

Dinajpur · 2023

  • উৎস নির্ধারন
  • বিজ্ঞপ্তি প্রদান
  • বিভাগীয় রিকুইজিশন সংগ্রহ
  • কর্মী নিয়োগ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হল- i. পদোন্নতি ii. শিক্ষা প্রতিষ্ঠান iii. বিজ্ঞপ্তি নিচের কোনটি সঠিক?

Rajshahi · 2023

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?

Dinajpur · 2025

  • বুদ্ধিমত্তা যাচাই
  • নির্বাচন
  • দক্ষতা যাচাই
  • চাহিদা নির্ধারণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?

Dhaka · 2022

  • বুদ্ধিমত্তা যাচাই
  • নির্বাচন
  • দক্ষতা যাচাই
  • চাহিদা নির্ধারণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.প্রতিষ্ঠানের শূন্যপদ পূরণের প্রথম পদক্ষেপকে কী বলে?

Rajshahi · 2025

  • কর্মী নির্বাচন
  • কর্মী প্রশিক্ষণ
  • কর্মী সংগ্রহ
  • কর্মী নিয়োগ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সুজয় ও তার পাঁচ সহকর্মী পদ্মা লি.-এর উৎপাদন বিভাগের অপারেশন স্তরের কর্মী। তাদের উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে তাদের সহকারী হিসেবে কাজে নিয়োজিত করা হয়। কিন্তু কিছুদিন পর তাদের মূল পদে নিয়োগ করা হয়। এতে কর্মীরা ভবিষ্যৎ সম্পর্কে সন্তুষ্ট। Q. সুজয়ের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির কারণ হলো-
i. দক্ষতা বৃদ্ধি
ii. পদোন্নতির সম্ভাবনা
iii. উৎপাদন ব্যয় হ্রাসনিচের কোনটি সঠিক?

Dinajpur · 2017

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সুজয় ও তার পাঁচ সহকর্মী পদ্মা লি.-এর উৎপাদন বিভাগের অপারেশন স্তরের কর্মী। তাদের উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে তাদের সহকারী হিসেবে কাজে নিয়োজিত করা হয়। কিন্তু কিছুদিন পর তাদের মূল পদে নিয়োগ করা হয়। এতে কর্মীরা ভবিষ্যৎ সম্পর্কে সন্তুষ্ট। Q. সুজয়ের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি কীরূপ?

Dinajpur · 2017

  • শিক্ষানবিশ
  • পদ আবর্তন
  • প্রবেশনারী
  • পর্যবেক্ষণ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে কোন কাজটি প্রথম করতে হয়?নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ লি. এর মানবসম্পনিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ লি. এর মানবসম্পকর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কি?কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হল- i. পদোন্নতি ii. শিক্ষা প্রতিষ্ঠান iii. বিজ্ঞপ্তি কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?প্রতিষ্ঠানের শূন্যপদ পূরণের প্রথম পদক্ষেপকে কী বলে?উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সুজয় ও তার পাঁচ সহকর্মী পদ্মা উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সুজয় ও তার পাঁচ সহকর্মী পদ্মা

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।