ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে কর্মীদের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হ্রাস পায়?

1.বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো-
i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার
ii. সৌহার্দ্যপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপন
iii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টননিচের কোনটি সঠিক?

Chittagong · 2017

2.সর্বপ্রথম "Industrial and General Administration" বইটি কখন প্রকাশিত হয়?

Dhaka · 2017

3.বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো-
i. মানসিক বিপ্লব
ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন
iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতাকরণ নিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2017

4.হেনরি ফেওলের কোন নীতিতে কর্মীর সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হ্রাস করা হয়েছে?

Dinajpur · 2019

5.'The Principles of Scientific $Management^{\prime}$ গ্রন্থটির লেখক কে?

Sylhet · 2019

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :মি. রফিককে একটি কোম্পানির মহাপরিচালক করা হলো। প্রথমেই তিনি 'যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে, সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে' স্থাপন করার নীতি অবলম্বন করলেন।Q- মি. রফিক হেনরি ফেয়লের কোন নীতিটি প্রয়োগ করেছেন?

Barisal · 2019

7.বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হচ্ছে—
i. চিরাচরিত টিপসহি নীতির বদলে বিজ্ঞান ii. উত্তম মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক
iii. জোড়া মই শিকল নিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2019

8.বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?

Jessore · 2019

9.ব্যবস্থাপনার ১৪টি মূলনীতির কথা কে বলেছেন?

Comilla · 2019

10.'Principles of Scientific $Management^{\prime}$ গ্রন্থটি রচনা করেন—

Rajshahi · 2019

11.আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

Dhaka · 2019

12.হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতির সংখ্যা কয়টি?

Dhaka · 2019