শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব সেলিম বিভাগীয় ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত আছেন। তিনি শারীরিক ও মানসিক উভয় পরিশ্রম করেন। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাকে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয়সাধন করে চলতে হয়।Q- জনাব সেলিম কোন স্তরের ব্যবস্থাপক ?

. উচ্চস্তর

. মধ্যমস্তর

. নিম্নস্তর

. উচ্চ ও মধ্যম স্তর

উত্তর: মধ্যমস্তর

HSC Management 2nd Paper Chapter 1: ব্যবস্থাপনার ধারণা MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 1: ব্যবস্থাপনার ধারণা · MCQ

উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব সেলিম বিভাগীয় ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত আছেন। তিনি শারীরিক ও মানসিক উভয় পরিশ্রম করেন। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাকে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয়সাধন করে চলতে হয়।Q- জনাব সেলিম কোন স্তরের ব্যবস্থাপক ?

  • .উচ্চস্তর
  • .মধ্যমস্তর
  • .নিম্নস্তর
  • .উচ্চ ও মধ্যম স্তর

উত্তর

মধ্যমস্তর
HSCManagement 2nd PaperChapter 1: ব্যবস্থাপনার ধারণাComilla 2019
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সান-মুন কোম্পানির জনাব সুজন উৎপাদন বিভাগের শ্রমিকদের কাজ দেখাশোনা করেন। তিনি চলতি সপ্তাহে সম্পাদিত কাজের সাথে আদর্শমানের বেশ পার্থক্য লক্ষ করেন। সমস্যা সমাধানে তিনি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেয়ায় সাফল্য আসে।Q. উদ্দীপকের জনাব সুজন ব্যবস্থাপনার কোন কাজটির যথাযথ পালনে সাফল্য আসে?

Chittagong · 2017

  • নির্দেশনা
  • নিয়ন্ত্রণ
  • যোগাযোগ
  • সমন্বয়

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সান-মুন কোম্পানির জনাব সুজন উৎপাদন বিভাগের শ্রমিকদের কাজ দেখাশোনা করেন। তিনি চলতি সপ্তাহে সম্পাদিত কাজের সাথে আদর্শমানের বেশ পার্থক্য লক্ষ করেন। সমস্যা সমাধানে তিনি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেয়ায় সাফল্য আসে।Q. উদ্দীপকের জনাব সুজন ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কর্মকর্তা?

Chittagong · 2017

  • উচ্চ
  • মধ্য
  • নিম্ন
  • সুপারভাইজার

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব আলম একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। তিনি উৎপাদন ১০% বৃদ্ধির নীতিগত সিদ্ধান্ত নিলেন।Q- ১০% উৎপাদন বৃদ্ধির সঙ্গে সরাসরি কে জড়িত?

Dinajpur · 2019

  • সহকারী ব্যবস্থাপক
  • ফোরম্যান
  • অফিস সহকারী
  • স্টোর কিপার

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব আলম একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। তিনি উৎপাদন ১০% বৃদ্ধির নীতিগত সিদ্ধান্ত নিলেন।Q- মি. আলম কোন স্তরের ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত আছেন?

Dinajpur · 2019

  • উচ্চস্তর
  • মধ্যস্তর
  • নিম্নস্তর
  • সব কয়টি

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.নিম্নের কোন ব্যক্তি নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?

Sylhet · 2019

  • বিক্রয় ব্যবস্থাপক
  • আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক
  • ফোরম্যান
  • যন্ত্র প্রকৌশলী

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :মি. রফিককে একটি কোম্পানির মহাপরিচালক করা হলো। প্রথমেই তিনি 'যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে, সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে' স্থাপন করার নীতি অবলম্বন করলেন।Q- মি. রফিক কোন স্তরের ব্যবস্থাপক?

Barisal · 2019

  • প্রথম
  • দ্বিতীয়
  • তৃতীয়
  • চতুর্থ

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.'6M6M^{\prime}-এর অন্তর্ভুক্ত হলো—
i. Motivationii. Moneyiii. Marketনিচের কোনটি সঠিক?

Chittagong · 2019

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.প্রতিষ্ঠানের নীতি ও পরিকল্পনা প্রণয়নের দায়িত্ব ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ের?

Chittagong · 2019

  • উচ্চ পর্যায়ের
  • মধ্য পর্যায়ের
  • নিম্নপর্যায়ের
  • বিভাগীয় পর্যায়ের

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব ইফতেখার একটি স্বনামধন্য কোম্পানির কর্মকর্তা। তিনি কোম্পানির উদ্দেশ্য নীতিনির্ধারণে ভূমিকা রাখেন।Q- উদ্দীপকের জনাব ইফতেখার ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কর্মরত?

Jessore · 2019

  • উচ্চ
  • মধ্য
  • নিম্ন-মধ্য
  • নিম্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব সেলিম বিভাগীয় ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত আছেন। তিনি শারীরিক ও মানসিক উভয় পরিশ্রম করেন। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাকে বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয়সাধন করে চলতে হয়।Q- জনাব সেলিম কাদেরকে দিয়ে কাজ বাস্তবায়ন করবেন?

Comilla · 2019

  • শাখা ব্যবস্থাপক
  • উপ মহাব্যবস্থাপক
  • মহাব্যবস্থাপক
  • সচিব

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.ব্যবসায়ের নীতি, পরিকল্পনা ও নির্দেশনা প্রণয়নের মূল দায়িত্ব কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের?

Rajshahi · 2019

  • উচ্চ পর্যায়ের
  • মধ্য পর্যায়ের
  • নিম্ন পর্যায়ের
  • বিভাগীয় পর্যায়ের

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.একজন মধ্যস্তরের ব্যবস্থাপকের কাজের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. অধস্তন কর্মীদের নির্দেশ দান
ii. পরিকল্পনা বাস্তবায়ন iii. পরিকল্পনা ও নীতি প্রণয়ননিচের কোনটি সঠিক?

Rajshahi · 2019

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সান-মুন কোম্পানির জনাব সুজন উৎপাউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: সান-মুন কোম্পানির জনাব সুজন উৎপাউদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব আলম একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। তিনি উৎপাদনউদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব আলম একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত। তিনি উৎপাদননিম্নের কোন ব্যক্তি নিম্ন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :মি. রফিককে একটি কোম্পানির মহাপরিচালক করা হলো।'6M [গণিত] -এর অন্তর্ভুক্ত হলো—i. Motivationii. Moneyiii. Marketনিচের কোনটি সঠিকপ্রতিষ্ঠানের নীতি ও পরিকল্পনা প্রণয়নের দায়িত্ব ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ের?উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব ইফতেখার একটি স্বনামধন্য কোম্পানির কর্মকরউদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :জনাব সেলিম বিভাগীয় ব্যবস্থাপক হিসাবে কর্মরত ব্যবসায়ের নীতি, পরিকল্পনা ও নির্দেশনা প্রণয়নের মূল দায়িত্ব কোন পর্যায়ের ব্যবএকজন মধ্যস্তরের ব্যবস্থাপকের কাজের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. অধস্তন কর্মীদের নির্দ

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।