কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হল- i. বিশেষায়ন ও কর্মী উন্নয়ন ii. কার্যক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের জ্ঞানের প্রয়োগ iii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?

1.কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?

Barisal · 2017

2.কোন সংগঠনে বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হতে পারে?

Comilla · 2017

3.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়।Q. M লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো-
i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি
ii. সমন্বয়ের অভাব
iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদননিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2017

4.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়। Q. M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?

Dhaka · 2017

5.নির্বাহী হিসাবে বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ দেওয়া হয় নিচের কোন ধরনের সংগঠনে?

Sylhet · 2019

6.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

Jessore · 2019

7.কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-
i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. বিশেষায়নের সুযোগ
iii. অধিক ব্যয় নিচের কোনটি সঠিক?

Comilla · 2019

8.সকল কাজকে ছোট ছোট করে প্রতিটি বিভাগের দায়িত্ব একজন বিশেষজ্ঞের ওপর ন্যস্ত করা হয় কোন সংগঠনে?

Dhaka · 2019

9.কোন সাংগঠনিক কাঠামো পেশাগত বিশেষায়নের সুবিধা দেয়?

Mymensingh · 2021

10.কার্যভিত্তিক সংগঠনের রূপরেখা প্রদান করেন কে?

Sylhet · 2021

11.যে সংগঠনে নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে তাকে বলে-

Jessore · 2021

12.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর প্রবর্তক কে?

Jessore · 2021