নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:শারমিন আক্তার নিজ প্রতিষ্ঠানের পদমর্যাদা থেকে নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে নেতৃত্ব পেয়েছেন। তিনি ব্যবসায়ের এবং নিজের ভবিষ্যত সম্পর্কে সচেতন । অধীনস্থরা শ্রদ্ধার সাথে তার নির্দেশনা পালন করেন।Q. আনুষ্ঠানিকতার বিচারে শারমিন আক্তার এর নেতৃত্ব কোন ধরনের?

1.স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-
i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে
ii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে
iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয়নিচের কোনটি সঠিক?

Chittagong · 2017

2.কোন ধরনের নেতৃত্বে কর্মীগণ স্বেচ্ছাচারী হয়ে ওঠে?

Comilla · 2017

3.নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-মি. ডালিম একটি প্রতিষ্ঠানের সিইও। তিনি যে কোনো সিদ্ধান্ত নেয়ার পূর্বে প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেন এবং তা বাস্তবায়নের আদেশ দেন। অন্যদিকে মি. আপেল অপর একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যনির্বাহী হিসেবে নিজেই সকল সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন এবং কর্মীদেরকে তা বাস্তবায়নের নির্দেশ দেন। কাজ বাস্তবায়িত হচ্ছে কি না তা নিজেই তদারক করেন।Q. মি. আপেলের প্রতিষ্ঠানে বিরাজমান নেতৃত্বের ফলে- i. কর্মীরা তাদের খেয়ালখুশিমত কাজ করে ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীদের ভূমিকা কাজ করে iii. কর্মীরা প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে সচেষ্ট থাকে নিচের কোনটি সঠিক?

Combined · 2018

4.নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-মি ডালিম একটি প্রতিষ্ঠানের সিইও। তিনি যে কোনো সিদ্ধান্ত নেয়ার পূর্বে প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে আলাপ- আলোচনা করেন এবং তা বাস্তবায়নের আদেশ দেন। অন্যদিকে মি. আপেল অপর একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যনির্বাহী হিসেবে নিজেই সকল সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন এবং কর্মীদেরকে তা বাস্তবায়নের নির্দেশ দেন। কাজ বাস্তবায়িত হচ্ছে কি না তা নিজেই তদারক করেন।Q-মি. ডালিমের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব চালু আছে?

Combined · 2018

5.'$Lead^{\prime}$ শব্দের অর্থ কী?

Dinajpur · 2019

6.আনুষ্ঠানিকতার বিচারে নেতৃত্ব কত ধরনের?

Comilla · 2019

7.নিচের নেতা কে?

Comilla · 2019

8.একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালনা করেন?

Dhaka · 2019

9.সাংগঠনিক সদস্যদের মধ্যে বিরোধ নিষ্পত্তি করার জন্য কোন কাজটি করতে হয়?

Mymensingh · 2021

10.কোনটি দৃষ্টিভঙ্গির বিচারে নেতৃত্বের ধরন?

Sylhet · 2021

11.দলকে পরিচালনা বা কাজে প্রভাবিত করাকে কী বলে?

Rajshahi · 2021

12.আনুষ্ঠানিকতার বিচারে নেতৃত্ব কত প্রকার?

Mymensingh · 2022