শেয়ারFacebookWhatsApp

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:হিসাব কর্মকর্তা অফিসের পিয়নকে একদিন সকাল ১১ টায় চা দিতে বলেন। একই সময় আরেকজন কর্মকর্তা তাকে ফটোকপি করতে পাঠিয়ে দেন। সঠিক সময় চা না পেয়ে হিসাব কর্মকর্তা ক্ষুব্ধ হন।Q. উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?

. কেন্দ্রীয়করণ

. শ্রমবিভাজন

. নির্দেশনার ঐক্য

. আদেশের ঐক্য

উত্তর: আদেশের ঐক্য

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি · MCQ

নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:হিসাব কর্মকর্তা অফিসের পিয়নকে একদিন সকাল ১১ টায় চা দিতে বলেন। একই সময় আরেকজন কর্মকর্তা তাকে ফটোকপি করতে পাঠিয়ে দেন। সঠিক সময় চা না পেয়ে হিসাব কর্মকর্তা ক্ষুব্ধ হন।Q. উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?

  • .কেন্দ্রীয়করণ
  • .শ্রমবিভাজন
  • .নির্দেশনার ঐক্য
  • .আদেশের ঐক্য

উত্তর

আদেশের ঐক্য
HSCManagement 2nd PaperChapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতিDinajpur 2025
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — উত্তর ও ব্যাখ্যা লকড

1.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব ডাবলু Z সিমেন্ট কোম্পানির একজন ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় বিভাগের সঙ্গে যথাযথ যোগাযোগ না করে ১৫ কোটি টাকা বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। বছর শেষে প্রতিষ্ঠানটিতে ১২ কোটি টাকার পণ্য বিক্রয় হয়।Q. Z. কোম্পানিতে কোন নীতির অভাব লক্ষ করা যায়?

Dinajpur · 2017

  • ধারাবাহিকতা
  • পরিবর্তনশীলতা
  • ভারসাম্যের
  • কার্যারম্ভের শুরুতে সমন্বয়

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের সকল কাজ একত্রে সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এতে কোনো কাজই মানসম্মতভাবে এবং সঠিক সময়ে হচ্ছে না। তিনি সমস্যাটি সমাধানের কথা ভাবছেন।Q. সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো-
i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ
ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ
iii. যথাযথ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?

Dinajpur · 2017

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের সকল কাজ একত্রে সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এতে কোনো কাজই মানসম্মতভাবে এবং সঠিক সময়ে হচ্ছে না। তিনি সমস্যাটি সমাধানের কথা ভাবছেন।Q. উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেয়লের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?

Dinajpur · 2017

  • আদেশের ঐক্য
  • কার্য বিভাজন
  • নিয়মানুবর্তিতা
  • ক্ষমতা ও দায়িত্ব

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: RP প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগের সকলেই প্রতিষ্ঠানের সুবিধাকে বড় করে দেখে। ব্যক্তিগত সুবিধাকে তারা অগ্রাধিকার দেয় না। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে শীর্ষে আছে।Q. উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির উল্লেখ করা হয়েছে?

Chittagong · 2017

  • শৃঙ্খলার
  • কার্যবিভাগের
  • সাধারণ স্বার্থে নিজ স্বার্থ জলাঞ্জলি
  • সাম্যের

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব তছরিম সম্প্রতি ব্যাংকে অফিসার পদে যোগদান করেছেন। তিনি তার ওপর ন্যস্ত সব কাজ আন্তরিকতা ও নিষ্ঠার সাথে সম্পাদন করার চেষ্টা করেন। কিন্তু একই সাথে ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ভিন্ন ভিন্ন আদেশ প্রদান করলে তিনি কার্যসম্পাদনে বিব্রতবোধ করেন।Q. উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তা হলো-
i. বিশৃঙ্খলা
ii. সিদ্ধান্তহীনতা
iii. কার্য অসন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?

Jessore · 2017

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব তছরিম সম্প্রতি ব্যাংকে অফিসার পদে যোগদান করেছেন। তিনি তার ওপর ন্যস্ত সব কাজ আন্তরিকতা ও নিষ্ঠার সাথে সম্পাদন করার চেষ্টা করেন। কিন্তু একই সাথে ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ভিন্ন ভিন্ন আদেশ প্রদান করলে তিনি কার্যসম্পাদনে বিব্রতবোধ করেন।Q. ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?

Jessore · 2017

  • শ্রম বিভাজন
  • নির্দেশনার ঐক্য
  • আদেশের ঐক্য
  • নিয়মানুবর্তিতা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. মবিন একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রশাসনিক কিছু সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অধস্তন তিনটি বিভাগের ওপর ছেড়ে দেন। পাশাপাশি তাদের কিছু দায়িত্বও অর্পণ করেন। তিনি বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের সাথে নিবিড় যোগাযোগের মাধ্যমে ব্যবস্থাপকীয় কৌশল বাস্তবায়নে তাদের সমর্থন আদায় করেন।Q. উদ্দীপকের মি. মবিনের ব্যবস্থাপকীয় কোন দক্ষতা ফুটে ওঠেছে?

Comilla · 2017

  • কারিগরি
  • আন্তঃব্যক্তিক
  • কল্পনা সংক্রান্ত
  • সমস্যা অনুধাবন

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. মবিন একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রশাসনিক কিছু সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অধস্তন তিনটি বিভাগের ওপর ছেড়ে দেন। পাশাপাশি তাদের কিছু দায়িত্বও অর্পণ করেন। তিনি বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের সাথে নিবিড় যোগাযোগের মাধ্যমে ব্যবস্থাপকীয় কৌশল বাস্তবায়নে তাদের সমর্থন আদায় করেন।Q. মি. মবিনের দায়িত্ব ও ক্ষমতা অর্পণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি পরিলক্ষিত হয়?

Comilla · 2017

  • কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ
  • শৃঙ্খলা
  • কার্যবিভাজন
  • জোড়া মই শিকল

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?

Rajshahi · 2017

  • দ্বৈত অধীনতা
  • দক্ষতা
  • ধারাবাহিকতা
  • দলগত প্রচেষ্টা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-জনাব আলী আজ্জম 'মুহুরী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এর প্রধান নির্বাহী। তাঁর প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সুসমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুষ্টি অর্জনের পাশপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারদিকে ছড়িয়ে পড়ছে।Q. মুহুরী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এ উদ্দীপকের আলোকে গৃহীত নীতির বাস্তবায়নের ফলে-
i. গ্রাহক সেবার মান বৃদ্ধি পাবে ii. কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি পাবে iii. অপচয় হ্রাস পাবে নিচের কোন সঠিক?

Combined · 2018

  • i ও ii
  • i ও iii
  • ii ও iii
  • i, ii ও iii

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-জনাব আলী আজ্জম 'মুহুরী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এর প্রধান নির্বাহী। তাঁর প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সুসমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুষ্টি অর্জনের পাশপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারদিকে ছড়িয়ে পড়ছে।Q-মুহুরী হাসপাতাল প্রাইভেট লি. এর ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বাস্তবায়নে সফলতা এসেছে?

Combined · 2018

  • আদেশের ঐক্য
  • নির্দেশনার ঐক্য
  • সাম্য
  • একতাই বল

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.ব্যবস্থাপনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?

Dinajpur · 2019

  • নির্দেশনার ঐক্য
  • একতাই বল
  • আদেশের ঐক্য
  • দল চেতনা

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব ডাবলু Z সিমেন্ট কোম্পানির একউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠাউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠাউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: RP প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগেরউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব তছরিম সম্প্রতি ব্যাংকে অফিসাউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:জনাব তছরিম সম্প্রতি ব্যাংকে অফিসাউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. মবিন একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: মি. মবিন একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠনিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?নিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-জনাব আলী আজ্জম 'মুহুরী হাসপাতাল প্রাইনিচের উদ্দীপকটি পড় এবং প্রশ্নের উত্তর দাও-জনাব আলী আজ্জম 'মুহুরী হাসপাতাল প্রাইব্যবস্থাপনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।