নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:মি. হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানের পরিচালক। তিনি প্রায়ই প্রাতিষ্ঠানিক নানান সুযোগ-সুবিধা তার নিজ এলাকার কর্মীদের বেশি দেন। ফলে, অন্যান্য কর্মীরা অসন্তুষ্ট হয়।Q. উদ্দীপকে মি. হাবিবের নেতৃত্ব বিকাশে কোন ধরনের সমস্যা ফুটে উঠেছে?

1.নেতৃত্বের সমস্যা হলো-
i. দূরদর্শিতা ii. স্বজনপ্রীতি
iii. মাত্রা জ্ঞানের অভাব নিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2019

2.নেতৃত্ব বিকাশে সমস্যা হলো i. কোম্পানির নীতি ii. শিক্ষা iii. স্বজনপ্রীতি নিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2022

3.কর্মীদের পুরস্কার প্রদানের মাধ্যমে প্রদান নেতৃত্বকে কী বলা হয়?

Chittagong · 2022

4.নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাও:মি. হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানের পরিচালক। তিনি প্রায়ই প্রাতিষ্ঠানিক নানান সুযোগ-সুবিধা তার নিজ এলাকার কর্মীদের বেশি দেন। ফলে, অন্যান্য কর্মীরা অসন্তুষ্ট হয়।Q. মি. হাবিবের প্রতিষ্ঠানে বিরাজমান পরিস্থিতির ফলে -

Mymensingh · 2023

5.নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃউৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব হাসান কর্মীদের উপর কর্তৃত্ব করেন পুরোমাত্রায়। পাশাপাশি তাদের অভাব অভিযোগের কথা শোনেন এবং তাদের বিপদে সাহায্য করেন ও সদয় ব্যবহার করেন। এভাবে তিনি কর্মীদের মাঝে শ্রদ্ধাবোধ সৃষ্টি করে কাজ আদায় করে থাকেন?Q. কর্মীরা জনাব হাসানের নেতৃত্বে সন্তুষ্ট হওয়ার কারণ হলো—
i. কর্মীদের ভুল না ধরা
ii. তাদের সাথে পরামর্শ করা
iii. যোগাযোগ দক্ষতানিচের কোনটি সঠিক?

Jessore · 2023

6.নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃউৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব হাসান কর্মীদের উপর কর্তৃত্ব করেন পুরোমাত্রায়। পাশাপাশি তাদের অভাব অভিযোগের কথা শোনেন এবং তাদের বিপদে সাহায্য করেন ও সদয় ব্যবহার করেন। এভাবে তিনি কর্মীদের মাঝে শ্রদ্ধাবোধ সৃষ্টি করে কাজ আদায় করে থাকেন?Q. জনাব হাসানের নেতৃত্ব কোন ধরনের?

Jessore · 2023

7.নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?

Sylhet · 2025

8.নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?

Comilla · 2019

9.নির্দেশনার কাজ হলো-

Barisal · 2025

10.নির্দেশনার কাজ কোনটি?

Chittagong · 2025

11.পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো-
i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয়
ii. নির্দেশদানে সময় বেশি লাগে
iii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগেনিচের কোনটি সঠিক?

Chittagong · 2017

12.ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?

Chittagong · 2017