শেয়ারFacebookWhatsApp

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃজনাব জুয়েল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে চিহ্নিত করে বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করেন। প্রতি বিভাগের প্রধান হিসেবে বিশেষজ্ঞ ব্যক্তিকে নির্বাহী ক্ষমতা দিয়ে সংগঠন কাঠামো সাজান ।Q. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

. কার্যভিত্তিক

. সরলরৈখিক

. সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী

. মেট্রিক্স

উত্তর: কার্যভিত্তিক

ব্যাখ্যা: কার্যভিত্তিক সংগঠন বলতে কাজের প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন বিভাগের কর্তৃত্ব ও দায়িত্বে একেকজন বিশেষজ্ঞকে রেখে সৃষ্ট সংগঠনকে বোঝায়।

HSC Management 2nd Paper Chapter 4: সংগঠিতকরণ MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Management 2nd Paper · Chapter 4: সংগঠিতকরণ · MCQ

নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃজনাব জুয়েল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে চিহ্নিত করে বিভিন্ন বিভাগে ভাগ করেন। প্রতি বিভাগের প্রধান হিসেবে বিশেষজ্ঞ ব্যক্তিকে নির্বাহী ক্ষমতা দিয়ে সংগঠন কাঠামো সাজান ।Q. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

HSCManagement 2nd PaperChapter 4: সংগঠিতকরণBarisal 2023
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?

Barisal · 2017

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.কোন সংগঠনে বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হতে পারে?

Comilla · 2017

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়।Q. M লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো-
i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি
ii. সমন্বয়ের অভাব
iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদননিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2017

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়। Q. M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?

Dhaka · 2017

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.নির্বাহী হিসাবে বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ দেওয়া হয় নিচের কোন ধরনের সংগঠনে?

Sylhet · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

Jessore · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-
i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. বিশেষায়নের সুযোগ
iii. অধিক ব্যয় নিচের কোনটি সঠিক?

Comilla · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.সকল কাজকে ছোট ছোট করে প্রতিটি বিভাগের দায়িত্ব একজন বিশেষজ্ঞের ওপর ন্যস্ত করা হয় কোন সংগঠনে?

Dhaka · 2019

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.কোন সাংগঠনিক কাঠামো পেশাগত বিশেষায়নের সুবিধা দেয়?

Mymensingh · 2021

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.কার্যভিত্তিক সংগঠনের রূপরেখা প্রদান করেন কে?

Sylhet · 2021

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.যে সংগঠনে নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে তাকে বলে-

Jessore · 2021

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর প্রবর্তক কে?

Jessore · 2021

ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?কোন সংগঠনে বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হতে পারে?উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনউদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনির্বাহী হিসাবে বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ দেওয়া হয় নিচের কোন ধরনের সংগঠনে?কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. বিশেষায়নের সুযসকল কাজকে ছোট ছোট করে প্রতিটি বিভাগের দায়িত্ব একজন বিশেষজ্ঞের ওপর ন্যস্ত করা হযকোন সাংগঠনিক কাঠামো পেশাগত বিশেষায়নের সুবিধা দেয়?কার্যভিত্তিক সংগঠনের রূপরেখা প্রদান করেন কে?যে সংগঠনে নির্বাহীর দায়িত্বে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে তাকে বলে-কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর প্রবর্তক কে?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।