নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃকনি একটি তৈরি পোশাক কোম্পানির প্রধান নির্বাহী। ব্যবস্থাপকদের অবসরজনিত কারণে বিভিন্ন বিভাগের কয়েকটি পদ শূন্য রয়েছে। তাই তিনি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে থেকে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা এবং মৌখিক পরীক্ষার ভিত্তিতে উল্লিখিত পদের জন্য ব্যবস্থাপক বাছাই করেন। এতে প্রতিষ্ঠান ক্রমাগত ভাল করছে।Q. কনির গৃহীত ব্যবস্থাপক বাছাই পদ্ধতির সুফল হলো-
i. কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধি
ii. কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি
iii. ব্যবস্থাপনার প্রতি ইতিবাচক ধারণানিচের কোনটি সঠিক?

1.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:উচ্চ মাধ্যমিক পাস শহীদ চট্টগ্রামের একটি বৃহদাকার বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে হিসাব সহকারী পদে দশ বছর যাবৎ কাজ করছেন। সম্প্রতি উক্ত প্রতিষ্ঠানটি বাছাই কমিটির মাধ্যমে শহীদকে হিসাবরক্ষণ পদে নিয়োগ দেয়। বর্তমানে তিনি প্রতিষ্ঠান থেকে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন এবং ভালো মানের বাসস্থান সুবিধা পাচ্ছেন।Q. শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-
i. আর্থিক
ii. প্রতিরক্ষামূলক
iii. অনার্থিকনিচের কোনটি সঠিক?

Comilla · 2017

2.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও:উচ্চ মাধ্যমিক পাস শহীদ চট্টগ্রামের একটি বৃহদাকার বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে হিসাব সহকারী পদে দশ বছর যাবৎ কাজ করছেন। সম্প্রতি উক্ত প্রতিষ্ঠানটি বাছাই কমিটির মাধ্যমে শহীদকে হিসাবরক্ষণ পদে নিয়োগ দেয়। বর্তমানে তিনি প্রতিষ্ঠান থেকে প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন এবং ভালো মানের বাসস্থান সুবিধা পাচ্ছেন।Q. শহীদকে প্রতিষ্ঠান কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেয়?

Comilla · 2017

3.কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?

Dinajpur · 2019

4.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :তূর্য অ্যান্ড কোং-এ ব্যবস্থাপকের একটি পদ খালি হওয়ায় প্রতিষ্ঠানের অনেকেই এ পদ প্রত্যাশী। প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগ সহকারী ব্যবস্থাপকদের মধ্য থেকে পূর্ব কাজের সাফল্য বিবেচনা করে একজনকে উক্ত পদে পদোন্নতি দেয়।Q- এ ধরনের পদোন্নতির ফলে-
i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়
ii. চাকরিকালের প্রাধান্য বজায় থাকে
iii. কার্যসম্পাদনে সকলে মনোযোগী হয়নিচের কোনটি সঠিক?

Chittagong · 2019

5.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :তূর্য অ্যান্ড কোং-এ ব্যবস্থাপকের একটি পদ খালি হওয়ায় প্রতিষ্ঠানের অনেকেই এ পদ প্রত্যাশী। প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগ সহকারী ব্যবস্থাপকদের মধ্য থেকে পূর্ব কাজের সাফল্য বিবেচনা করে একজনকে উক্ত পদে পদোন্নতি দেয়।Q- উদ্দীপকের ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি নিচের কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?

Chittagong · 2019

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সনি লি.-এর মানবসম্পদ বিভাগ ৫০ জন উৎপাদন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যে ১০০০ আবেদনকারীর মধ্য থেকে ২০০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া হয়। প্রক্রিয়া শেষে যোগ্য প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেওয়া হলো।Q- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?

Comilla · 2019

7.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :সনি লি.-এর মানবসম্পদ বিভাগ ৫০ জন উৎপাদন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। এ লক্ষ্যে ১০০০ আবেদনকারীর মধ্য থেকে ২০০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া হয়। প্রক্রিয়া শেষে যোগ্য প্রার্থীদের প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ দেওয়া হলো।Q- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?

Comilla · 2019

8.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :কমল ও বিমল ২০০৯ সালের জানুয়ারি ও ডিসেম্বর মাসে সহকারী বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগদান করেন। ২০১৫ সালে কার্যফল বিবেচনা করে জনাব বিমলকে পদোন্নতি প্রদান করা হয়।Q- এরূপ পদোন্নতির ফলে—
i. প্রবীণ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. দক্ষ কর্মীরা উৎসাহিত হয়
iii. প্রতিষ্ঠানে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?

Rajshahi · 2019

9.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও :কমল ও বিমল ২০০৯ সালের জানুয়ারি ও ডিসেম্বর মাসে সহকারী বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগদান করেন। ২০১৫ সালে কার্যফল বিবেচনা করে জনাব বিমলকে পদোন্নতি প্রদান করা হয়।Q-উদ্দীপকের পদোন্নতির ভিত্তিটি কী?

Rajshahi · 2019

10.আবেদনকারী প্রার্থীদের মধ্য থেকে যোগ্যকর্মী বাছাই করাকে কী বলে?

Rajshahi · 2019

11.কোনটি নিয়োগকর্তা এবং আবেদনকারীর মধ্যে মুখোমুখি কথোপকথন হিসেবে পরিচিত?

Mymensingh · 2021

12.মি. তরুণ তার প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সামর্থ্য বিবেচনা করে শূন্য পদে ৫০ (পঞ্চাশ) জন কর্মী নিয়োগে পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি প্রদান করেন। উক্ত নিয়োগে মি. তরুণের প্রতিষ্ঠান যেসব সুবিধা পাবে তা হলো- i. যোগ্য কর্মী নিয়োগ করা যায়
ii. ত্রুটিমুক্ত নির্বাচন করা যায়
iii. ব্যয় হ্রাস পায়নিচের কোনটি সঠিক?

Dinajpur · 2021