নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃকনি একটি তৈরি পোশাক কোম্পানির প্রধান নির্বাহী। ব্যবস্থাপকদের অবসরজনিত কারণে বিভিন্ন বিভাগের কয়েকটি পদ শূন্য রয়েছে। তাই তিনি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে থেকে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা এবং মৌখিক পরীক্ষার ভিত্তিতে উল্লিখিত পদের জন্য ব্যবস্থাপক বাছাই করেন। এতে প্রতিষ্ঠান ক্রমাগত ভাল করছে।Q. কনির গৃহীত ব্যবস্থাপক বাছাই পদ্ধতির সুফল হলো-i. কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধিii. কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিiii. ব্যবস্থাপনার প্রতি ইতিবাচক ধারণানিচের কোনটি সঠিক?
ক. i ও ii
খ. i ও iii
গ. ii ও iii
ঘ. i, ii ও iii
উত্তর: i, ii ও iii
HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 5: কর্মীসংস্থান · MCQ
নিচের উদ্দীপকের আলোকে নিচের প্রশ্নের উত্তর দাওঃকনি একটি তৈরি পোশাক কোম্পানির প্রধান নির্বাহী। ব্যবস্থাপকদের অবসরজনিত কারণে বিভিন্ন বিভাগের কয়েকটি পদ শূন্য রয়েছে। তাই তিনি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে থেকে দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা এবং মৌখিক পরীক্ষার ভিত্তিতে উল্লিখিত পদের জন্য ব্যবস্থাপক বাছাই করেন। এতে প্রতিষ্ঠান ক্রমাগত ভাল করছে।Q. কনির গৃহীত ব্যবস্থাপক বাছাই পদ্ধতির সুফল হলো-
i. কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধি
ii. কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি
iii. ব্যবস্থাপনার প্রতি ইতিবাচক ধারণানিচের কোনটি সঠিক?
- ক.i ও ii
- খ.i ও iii
- গ.ii ও iii
- ঘ.i, ii ও iii
উত্তর
i, ii ও iii