শেয়ারFacebookWhatsApp

তুমি কি মনে কর তাহিয়া চৌধুরী এমন মনোভাব সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য সহায়ক?

উত্তর: হ্যাঁ, আমি মনে করি তাহিয়া চৌধুরীর মনোভাব দেশে সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য সহায়ক। সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য প্রশাসনের স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং নিরপেক্ষতা একান্ত প্রয়োজন। আমলাতন্ত্রের জবাবদিহিতা নিশ্চিত না হলে রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব হয় না। এক্ষেত্রে তাহিয়া চৌধুরীর রাজনীতি নিরপেক্ষ থেকে কাজ করার আকাঙ্ক্ষা প্রশাসনিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখে। আবার, উদ্দীপকে তাহিয়া চৌধুরীর সততা ও জনকল্যাণমুখী লক্ষ্য আমলাতন্ত্রের আদর্শ রূপকে তুলে ধরে, যা দুর্নীতির সম্ভাবনা হ্রাস করে। আমলারা যখন ব্যক্তিগত স্বার্থের ঊর্ধ্বে থেকে কাজ করেন, তখন সরকারি সেবার মান বৃদ্ধি পায় এবং জনগণের আস্থা অর্জিত হয়। ই-গভর্ন্যান্স ও তথ্য অধিকারের মতো আধুনিক ব্যবস্থার সাথে এ ধরণের সৎ মানসিকতা যুক্ত হলে সুশাসন আরও শক্তিশালী হয়। তাই বলা যায়, সুশাসন মানেই হলো জনগণের অংশগ্রহণ ও ন্যায়বিচারের নিশ্চয়তা, যা তাহিয়া চৌধুরীর মতো দক্ষ আমলাদের মাধ্যমেই বাস্তবায়ন সম্ভব। তার এই জনবান্ধব ও নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি আমলাতন্ত্রকে একটি কার্যকর এবং অপরিহার্য স্তম্ভে পরিণত করে সুশাসন নিশ্চিত করে।:

HSC Civics 1st Paper Chapter 9 : জনসেবা ও আমলাতন্ত্র CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Civics 1st Paper · Chapter 9 : জনসেবা ও আমলাতন্ত্র · সৃজনশীল

তুমি কি মনে কর তাহিয়া চৌধুরী এমন মনোভাব সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য সহায়ক?

উদ্দীপক

তাহিয়া চৌধুরী একজন আমলা। তিনি সৎ ও দক্ষ প্রশাসনিক কর্মকর্তা হিসেবে সুনাম অর্জন করেছেন। তিনি রাজনীতি নিরপেক্ষভাবে থেকে জনগণের জন্য কাজ করে যেতে চান। তার লক্ষ্য দেশে সুশাসন প্রতিষ্ঠায় ভূমিকা রাখা।

উত্তর

'আমলা' শব্দটি মূলত একটি আরবি শব্দ। যার অর্থ 'আদেশ পালন করা'।

উত্তর

পদসোপান নীতি বলতে পদের গুরুত্ব ও মর্যাদা অনুসারে পর্যায়ক্রমিক শ্রেণিবিন্যাসকে বোঝায়। পদসোপান নীতি অনুযায়ী পদসমূহকে এমনভাবে শ্রেণিবিন্যাস করা হয় যাতে প্রত্যেক নিম্নতর পদ কোনো উচ্চতর পদ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।পদসোপানের ফলে প্রত্যেক কর্মচারীই তার কার্যাবলির জন্য ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট দায়ী থাকেন। উদাহরণস্বরূপ বাংলাদেশ সচিবালয়ের প্রশাসনিক পদসোপান উল্লেখ করা যেতে পারে। যেমন- সহকারি সচিব → সিনিয়র সহকারি সচিব → উপসচিব → যুগ্মসচিব → অতিরিক্ত সচিব সচিব → সিনিয়র সচিব।

উত্তর

উদ্দীপকে আলোচিত বিষয়টি হলো আমলাতন্ত্র, যার মূল বৈশিষ্ট্যগুলো তাহিয়া চৌধুরীর কাজের মধ্য দিয়ে প্রতিফলিত হয়েছে। প্রথমত, আমলাতন্ত্রের অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো রাজনীতি নিরপেক্ষতা ও পেশাদারিত্ব, যা তাহিয়া চৌধুরীর আচরণে স্পষ্ট। দ্বিতীয়ত, এটি একটি স্থায়ী, বেতনভুক্ত এবং মেধাভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তা শ্রেণি যারা নির্দিষ্ট নিয়ম-কানুন অনুসরণ করে 'কাজ করে। তৃতীয়ত, আমলারা ব্যক্তিগত আবেগ বা দলীয় আনুগত্যের ঊর্ধ্বে থেকে নিরপেক্ষভাবে রাষ্ট্রীয় সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করেন। তাহিয়া চৌধুরীর সততা ও দক্ষতা আমলাতন্ত্রের 'নৈর্ব্যক্তিকতা' ও 'বিশেষীকরণ' বৈশিষ্ট্যকে নির্দেশ করে। তিনি নিজেকে জনগণের সেবক মনে করে কাজ করতে চান, যা আধুনিক আমলাতন্ত্রের জনমুখীতা ও সংবেদনশীলতার পরিচায়ক। এই প্রশাসনিক কাঠামো মূলত লিখিত বিধিবিধান এবং পদক্রমের ওপর ভিত্তি করে পরিচালিত একটি সুশৃঙ্খল ব্যবস্থা।

উত্তর

হ্যাঁ, আমি মনে করি তাহিয়া চৌধুরীর মনোভাব দেশে সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য সহায়ক। সুশাসন প্রতিষ্ঠার জন্য প্রশাসনের স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা এবং নিরপেক্ষতা একান্ত প্রয়োজন। আমলাতন্ত্রের জবাবদিহিতা নিশ্চিত না হলে রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব হয় না। এক্ষেত্রে তাহিয়া চৌধুরীর রাজনীতি নিরপেক্ষ থেকে কাজ করার আকাঙ্ক্ষা প্রশাসনিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখে। আবার, উদ্দীপকে তাহিয়া চৌধুরীর সততা ও জনকল্যাণমুখী লক্ষ্য আমলাতন্ত্রের আদর্শ রূপকে তুলে ধরে, যা দুর্নীতির সম্ভাবনা হ্রাস করে। আমলারা যখন ব্যক্তিগত স্বার্থের ঊর্ধ্বে থেকে কাজ করেন, তখন সরকারি সেবার মান বৃদ্ধি পায় এবং জনগণের আস্থা অর্জিত হয়। ই-গভর্ন্যান্স ও তথ্য অধিকারের মতো আধুনিক ব্যবস্থার সাথে এ ধরণের সৎ মানসিকতা যুক্ত হলে সুশাসন আরও শক্তিশালী হয়। তাই বলা যায়, সুশাসন মানেই হলো জনগণের অংশগ্রহণ ও ন্যায়বিচারের নিশ্চয়তা, যা তাহিয়া চৌধুরীর মতো দক্ষ আমলাদের মাধ্যমেই বাস্তবায়ন সম্ভব। তার এই জনবান্ধব ও নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি আমলাতন্ত্রকে একটি কার্যকর এবং অপরিহার্য স্তম্ভে পরিণত করে সুশাসন নিশ্চিত করে।:
HSCCivics 1st PaperChapter 9 : জনসেবা ও আমলাতন্ত্র
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আব্দুর রহমান একজন উচ্চপদস্থ সরকারি কর্মকর্তা। চাকরি জীবনে তিনি সর্বদা উর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশে সুনির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে রুটিনমাফিক দায়িত্ব পালন করেছেন। চাকরির শেষপর্যায়ে তিনি সচিব পদে পদোন্নতি লাভ করেন। তিনি জনকল্যাণমূলক রাষ্ট্রে তার ভূমিকাকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন। পক্ষান্তরে তার সহকর্মী রহমত সাহেবের আচরণ অত্যন্ত অনমনীয় ও দাম্ভিকতাপূর্ণ। তিনি তার কাজের ব্যাপারে অত্যন্ত উদাসীন এবং জনগণের বিভিন্ন আবেদন গুরুত্বহীনভাবে ফেলে রাখেন। [জালালাবাদ ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ, সিলেট]
ক
আইনসভা কী?
খ
বিচারবিভাগের স্বাধীনতা বলতে কী বোঝায়?
গ
জনাব আব্দুর রহমানের কর্মময় জীবনে আমলাতন্ত্রের কোন কোন বৈশিষ্ট্য ফুটে উঠেছে?- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'উদ্দীপকে উল্লিখিত রহমত সাহেবের আচরণ রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে অন্তরায়' তুমি কি একমত? তোমার মতামতের পক্ষে যুক্তি প্রদর্শন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

জনাব আব্দুর রহমান একজন উচ্চপদস্থ সরকারি কর্মকর্তা। চাকরি জীবনে তিনি সর্বদা উর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশে সুনির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে রুটিনমাফিক দায়িত্ব পালন করেছেন। চাকরির শেষপর্যায়ে তিনি সচিব পদে পদোন্নতি লাভ করেন। তিনি জনকল্যাণমূলক রাষ্ট্রে তার ভূমিকাকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন। পক্ষান্তরে তার সহকর্মী রহমত সাহেবের আচরণ অত্যন্ত অনমনীয় ও দাম্ভিকতাপূর্ণ। তিনি তার কাজের ব্যাপারে অত্যন্ত উদাসীন এবং জনগণের বিভিন্ন আবেদন গুরুত্বহীনভাবে ফেলে রাখেন। [জালালাবাদ ক্যান্টনমেন্ট পাবলিক স্কুল এন্ড কলেজ, সিলেট]
ক
আইনসভা কী?
খ
বিচারবিভাগের স্বাধীনতা বলতে কী বোঝায়?
গ
জনাব আব্দুর রহমানের কর্মময় জীবনে আমলাতন্ত্রের কোন কোন বৈশিষ্ট্য ফুটে উঠেছে?- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
'উদ্দীপকে উল্লিখিত রহমত সাহেবের আচরণ রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে অন্তরায়' তুমি কি একমত? তোমার মতামতের পক্ষে যুক্তি প্রদর্শন কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.বিচারবিভাগের স্বাধীনতা বলতে কী বোঝায়?

বিচারবিভাগের স্বাধীনতা বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.আইনসভা কী?

আইনসভা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রহিমা বেগম 'ক' প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেন। তিনি স্থায়িভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত। কর্মক্ষেত্রে তিনি ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশনা মোতাবেক কাজ করেন। তাঁর ভাই নিরপেক্ষতার জন্য তাঁর প্রতিষ্ঠানের প্রশংসা করেন।। প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তারা জনকল্যাণমূলক কাজ করেন। তারা মনে করেন যে, স্থায়ী চাকরিজীবী হওয়া সত্ত্বেও তারা জবাবদিহিতার ঊর্ধ্বে নন। যদিও তাঁরা জনগণের মুখোমুখি হয়ে জবাবদিহি করেন না। [কুমিল্লা ভিক্টোরিয়া সরকারি কলেজ]
ক
আমলাতন্ত্রের জনক কে?
খ
আমলাতন্ত্রের রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা বলতে কী বোঝায়?
গ
রহিমা বেগমের চাকরির ধরন ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার কৌশল বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রহিমা বেগম 'ক' প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেন। তিনি স্থায়িভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত। কর্মক্ষেত্রে তিনি ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশনা মোতাবেক কাজ করেন। তাঁর ভাই নিরপেক্ষতার জন্য তাঁর প্রতিষ্ঠানের প্রশংসা করেন।। প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তারা জনকল্যাণমূলক কাজ করেন। তারা মনে করেন যে, স্থায়ী চাকরিজীবী হওয়া সত্ত্বেও তারা জবাবদিহিতার ঊর্ধ্বে নন। যদিও তাঁরা জনগণের মুখোমুখি হয়ে জবাবদিহি করেন না। [কুমিল্লা ভিক্টোরিয়া সরকারি কলেজ]
ক
আমলাতন্ত্রের জনক কে?
খ
আমলাতন্ত্রের রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা বলতে কী বোঝায়?
গ
রহিমা বেগমের চাকরির ধরন ব্যাখ্যা কর।
ঘ
উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার কৌশল বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.আমলাতন্ত্রের রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা বলতে কী বোঝায়?

আমলাতন্ত্রের রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.আমলাতন্ত্রের জনক কে?

আমলাতন্ত্রের জনক কে?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রহমান সাহেব যে সরকারি প্রতিষ্ঠানটিতে কাজ করেন সেটি মূলত পদসোপান ভিত্তিক এবং নিরপেক্ষ একটি প্রতিষ্ঠান। চাকরির নিরাপত্তা থাকার কারণে তিনি অত্যন্ত মনোযোগ দিয়ে দক্ষতার সাথে তার দায়িত্ব সম্পাদন করেন। [আদমজী ক্যান্টনমেন্ট কলেজ, ঢাকা]
ক
আইনসভা কী?
খ
সর্বজনীন ভোটাধিকার বলতে কী বোঝায়?
গ
রহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটি তোমার পঠিত কোন প্রতিষ্ঠানের। সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ ব্যাখ্যা কর।
ঘ
রহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটির জবাবদিহিতার সাথে সুশাসনের সম্পর্ক অত্যন্ত গভীর ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রহমান সাহেব যে সরকারি প্রতিষ্ঠানটিতে কাজ করেন সেটি মূলত পদসোপান ভিত্তিক এবং নিরপেক্ষ একটি প্রতিষ্ঠান। চাকরির নিরাপত্তা থাকার কারণে তিনি অত্যন্ত মনোযোগ দিয়ে দক্ষতার সাথে তার দায়িত্ব সম্পাদন করেন। [আদমজী ক্যান্টনমেন্ট কলেজ, ঢাকা]
ক
আইনসভা কী?
খ
সর্বজনীন ভোটাধিকার বলতে কী বোঝায়?
গ
রহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটি তোমার পঠিত কোন প্রতিষ্ঠানের। সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ ব্যাখ্যা কর।
ঘ
রহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটির জবাবদিহিতার সাথে সুশাসনের সম্পর্ক অত্যন্ত গভীর ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.সর্বজনীন ভোটাধিকার বলতে কী বোঝায়?

সর্বজনীন ভোটাধিকার বলতে কী বোঝায়?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.আইনসভা কী?

আইনসভা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

'উদ্দীপকে উল্লিখিত রহমত সাহেবের আচরণ রাষ্ট্রে সুশাসন প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে অন্তরায়জনাব আব্দুর রহমানের কর্মময় জীবনে আমলাতন্ত্রের কোন কোন বৈশিষ্ট্য ফুটে উঠেছে?- ব্যবিচারবিভাগের স্বাধীনতা বলতে কী বোঝায়?আইনসভা কী?উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার কৌশল বিশ্লেষণ কর।রহিমা বেগমের চাকরির ধরন ব্যাখ্যা কর।আমলাতন্ত্রের রাজনৈতিক নিরপেক্ষতা বলতে কী বোঝায়?আমলাতন্ত্রের জনক কে?রহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটির জবাবদিহিতার সাথে সুশাসনের সম্পর্ক অত্যন্ত গভীর ব্যাখরহমান সাহেবের প্রতিষ্ঠানটি তোমার পঠিত কোন প্রতিষ্ঠানের। সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ ব্যাখ্সর্বজনীন ভোটাধিকার বলতে কী বোঝায়?আইনসভা কী?

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।