শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপকের সারণি থেকে শ্রমবাজারে ভারসাম্য মজুরি রেখাচিত্রের মাধ্যমে দেখাও।

উত্তর: উদ্দীপকের আলোকে রেখাচিত্রে শ্রমের বাজারে ভারসাম্য দেখিয়ে মজুরির পরিমাণ নির্দেশ করা হলো। শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের সমতা দ্বারা যে মজুরি নির্ধারিত হয়, তাই ভারসাম্য মজুরি। তাই বলা যায়, শ্রমবাজারে ভারসাম্য অর্জিত হয় যখন DL = SL হয়। উদ্দীপকের সূচিতে প্রাপ্ত মানসমূহকে চিত্রে বসিয়ে ভারসাম্য নির্ধারণ প্রক্রিয়ায় নিম্নোক্ত চিত্র রূপ পাওয়া যায়— [চিত্র] চিত্রে OX অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগান এবং OY অক্ষে শ্রমের মজুরি পরিমাপ করা হলো। সূচিতে প্রাপ্ত মানের ভিত্তিতে শ্রমের চাহিদা DLD'L ও শ্রমের যোগান রেখা SLS'L পাওয়া যায়। চিত্রানুযায়ী E বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও শ্রমের যোগান রেখা পরস্পর মিলিত হয়ে ভারসাম্য অর্জিত হয়েছে। ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী শ্রমের চাহিদা ও যোগান ১০ একক এবং ভারসাম্য মজুরি ২০ টাকা।

HSC Economics 1st Paper Chapter 5 : শ্রম বাজার CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Economics 1st Paper · Chapter 5 : শ্রম বাজার · সৃজনশীল

উদ্দীপকের সারণি থেকে শ্রমবাজারে ভারসাম্য মজুরি রেখাচিত্রের মাধ্যমে …

উদ্দীপক

সারণিটি লক্ষ কর এবং সংশ্লিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দাও। মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান ১০ ১৫ ৫ ২০ ১০ ১০ ৩০ ৫ ১৫

Rajshahi · 2018

উত্তর

শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে নিয়োগকারীর নিকট থেকে সর্বমোট দৃশ্যমান যে পরিমাণ অর্থ পায়, তার দ্বারা সে যে পরিমাণ পণ্য ও সেবাসামগ্রী ক্রয় করতে পারে এবং কর্মক্ষেত্র থেকে আর্থিক মজুরির অতিরিক্ত অদৃশ্যমান বা অপরিমাপযোগ্য সুবিধার প্রাপ্ত উপযোগের সমষ্টিকে প্রকৃত মজুরি বলে।

উত্তর

শ্রমিকের দক্ষতার জন্য একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়। শ্রমের দক্ষতা বলতে নৈপুণ্য বা উৎকর্ষের সাথে শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতাকে বোঝায়। কাজের গুণাগুণ, শর্ত ও সময় ঠিক রেখে একজন শ্রমিকের দ্বারা বেশি পরিমাণ দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা একই পরিমাণ উৎকৃষ্ট দ্রব্য ও সেবা উৎপাদন অথবা উভয় কাজই শ্রমের দক্ষতা হিসেবে বিবেচিত হয়। শ্রমের দক্ষতা বাড়লে শ্রমিকের উৎপাদিকা শক্তি বাড়ে। সময় ও সম্পদের অপচয় রোধ হয়, যন্ত্রপাতির পূর্ণ ব্যবহারের ফলে তার উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ে। সুতরাং দক্ষতার কারণেই একই পেশায় মজুরি বিভিন্ন হয়।

উত্তর

উদ্দীপকের আলোকে রেখাচিত্রে শ্রমের বাজারে ভারসাম্য দেখিয়ে মজুরির পরিমাণ নির্দেশ করা হলো। শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের সমতা দ্বারা যে মজুরি নির্ধারিত হয়, তাই ভারসাম্য মজুরি। তাই বলা যায়, শ্রমবাজারে ভারসাম্য অর্জিত হয় যখন DL = SL হয়। উদ্দীপকের সূচিতে প্রাপ্ত মানসমূহকে চিত্রে বসিয়ে ভারসাম্য নির্ধারণ প্রক্রিয়ায় নিম্নোক্ত চিত্র রূপ পাওয়া যায়— question image চিত্রে OX অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগান এবং OY অক্ষে শ্রমের মজুরি পরিমাপ করা হলো। সূচিতে প্রাপ্ত মানের ভিত্তিতে শ্রমের চাহিদা DLD'L ও শ্রমের যোগান রেখা SLS'L পাওয়া যায়। চিত্রানুযায়ী E বিন্দুতে শ্রমের চাহিদা ও শ্রমের যোগান রেখা পরস্পর মিলিত হয়ে ভারসাম্য অর্জিত হয়েছে। ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী শ্রমের চাহিদা ও যোগান ১০ একক এবং ভারসাম্য মজুরি ২০ টাকা।

উত্তর

শ্রমের চাহিদা প্রতিক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পেলে নিম্নোক্ত সূচি পাওয়া যায়- মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের পরিবর্তিত চাহিদা (+ ১০) শ্রমের যোগান ১০ ১৫ ২৫ ৫ ২০ ১০ ২০ ১০ ৩০ ১৫ ১৫ ১৫ সূচিতে প্রাপ্ত তথ্য চিত্রে উপস্থাপন করি। question image চিত্রে ভূমি অক্ষে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের পরিমাণ এবং লম্ব অক্ষে শ্রমের মজুরি নির্দেশ করা হয়েছে। DLDL এবং SLSL রেখা হলো যথাক্রমে শ্রমের প্রাথমিক চাহিদা ও যোগান রেখা। শ্রমবাজারের ভারসাম্যের শর্ত অনুযায়ী DLDL ও SLSL রেখা পরস্পর E বিন্দুতে ছেদ করায় E বিন্দুতে ভারসাম্য নির্ধারিত হয়েছে। ভারসাম্য অনুযায়ী শ্রমের পরিমাণ ১০ একক এবং শ্রমের মজুরি ২০ টাকা। এখন যদি শ্রমের চাহিদা প্রতিক্ষেত্রে ১০ একক বৃদ্ধি পায় তবে শ্রমের চাহিদা রেখা স্থান পরিবর্তন করবে। পরিবর্তিত শ্রমের চাহিদা রেখা হবে D'LD'L। এ পরিবর্তিত শ্রমের চাহিদা রেখা পূর্বের শ্রমের যোগান রেখাকে F বিন্দুতে ছেদ করেছে। সুতরাং F বিন্দু নতুন ভারসাম্য বিন্দু। এ নতুন ভারসাম্য বিন্দু অনুযায়ী পরিবর্তিত শ্রমের পরিমাণ ১৫ একক এবং শ্রমের মজুরি ৩০ টাকা নির্ধারিত হয়।
HSCEconomics 1st PaperChapter 5 : শ্রম বাজার
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.প্রকৃত মজুরি কী?

প্রকৃত মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.শ্রমের চাহিদা কী?

শ্রমের চাহিদা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.মজুরি কী?

মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।