শেয়ারFacebookWhatsApp

মি. রউফের নিট মূলধনের পরিমাণ নির্ণয় কর।

উত্তর: যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মূলধনের পরিমাণ বৃদ্ধি পায় তাকে মূলধন গঠন বলে । অন্য কথায়, যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে যন্ত্রপাতি, কাঁচামাল ইত্যাদি মূলধন দ্রব্য বেশি পরিমাণ তৈরি করা হয় তাকে মূলধন গঠন বলা হয়। এভাবে মূলধন বৃদ্ধি থেকে মূলধনের ক্ষয়ক্ষতির পরিমাণ বাদ দিলে যা থাকে তাকে নিট মূলধন বৃদ্ধি বলে । যদি t সময়ে মূলধনের মজুদ kt হয় এবং (t + 1) সময়ের মূলধনের মজুদ kt + 1 হয় তবে মূলধন গঠন হবে, kt + 1 - kt এখানে, kt + 1 = ৬০০ কোটি টাকা kt = ৫০০ কোটি টাকা এখন উদ্দীপকের দেশের মূলধন গঠন হবে kt + 1 - kt = ৬০০ - ৫00 = ১০০ কোটি টাকা, আবার এখানে, CCA = ৫ কোটি নিট মূলধন বৃদ্ধি kt + 1 - kt - CCA = ৬০০ - ৫00 - ৫ = ৯৫ কোটি টাকা এখন বর্তমানে মি. রউফের নিট মূলধনের পরিমাণ = প্রাথমিক মূলধন + নিট মূলধন বৃদ্ধি = ৫০০ + ৯৫ = ৫৯৫ কোটি টাকা ।

HSC Economics 1st Paper Chapter 5 : শ্রম বাজার CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Economics 1st Paper · Chapter 5 : শ্রম বাজার · সৃজনশীল

মি. রউফের নিট মূলধনের পরিমাণ নির্ণয় কর।

উদ্দীপক

মি. রউফ একটি মোটরসাইকেল কারখানার মালিক। ২০১৫ সালে তার প্রাথমিক মূলধনের পরিমাণ ছিল ৫০০ কোটি টাকা। মোটরসাইকেল উৎপাদন লাভজনক হওয়ায় ২০১৬ সালে তিনি মূলধনের পরিমাণ ৬০০ কোটি টাকায় উন্নীত করলেন। উক্ত সময়ে তার মূলধনের ক্ষয়ক্ষতিজনিত ব্যয় ছিল ৫ কোটি টাকা। সম্প্রতি সরকার মূলধনের পরিমাণ বৃদ্ধির জন্য সুদের হার কমানো, সঠিক মুদ্রানীতি গ্রহণ, দ্রুত বিদ্যুৎ সংযোগ প্রদান ও অবকাঠামো উন্নয়ন প্রভৃতি বিভিন্ন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে ।

Dinajpur · 2019

উত্তর

যে মূলধন উৎপাদন কাজে বহুদিন ধরে ব্যবহার করা যায় তাকে স্থায়ী মূলধন বলে। যেমন- যন্ত্রপাতি, কলকারখানা, গুদামঘর, বাড়ি ইত্যাদি ।

উত্তর

মূলধন উৎপাদনের এমন একটি উপাদান যা, শ্রমিকের সাহায্য ছাড়া এককভাবে কোনোকিছু উৎপাদন করতে পারে না। যন্ত্রপাতি, কলকারখানা ইত্যাদি এককভাবে কোনো উৎপাদন করতে পারে না অর্থাৎ নিষ্ক্রিয় থাকে। এগুলোর দ্বারা উৎপাদনের জন্য শ্রমিকের প্রয়োজন পড়ে। তাই মূলধন উৎপাদনের নিষ্ক্রিয় উপাদান ।

উত্তর

যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মূলধনের পরিমাণ বৃদ্ধি পায় তাকে মূলধন গঠন বলে । অন্য কথায়, যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে যন্ত্রপাতি, কাঁচামাল ইত্যাদি মূলধন দ্রব্য বেশি পরিমাণ তৈরি করা হয় তাকে মূলধন গঠন বলা হয়। এভাবে মূলধন বৃদ্ধি থেকে মূলধনের ক্ষয়ক্ষতির পরিমাণ বাদ দিলে যা থাকে তাকে নিট মূলধন বৃদ্ধি বলে । যদি t সময়ে মূলধনের মজুদ kt হয় এবং (t + 1) সময়ের মূলধনের মজুদ kt + 1 হয় তবে মূলধন গঠন হবে, kt + 1 - kt এখানে, kt + 1 = ৬০০ কোটি টাকা kt = ৫০০ কোটি টাকা এখন উদ্দীপকের দেশের মূলধন গঠন হবে kt + 1 - kt = ৬০০ - ৫00 = ১০০ কোটি টাকা, আবার এখানে, CCA = ৫ কোটি নিট মূলধন বৃদ্ধি kt + 1 - kt - CCA = ৬০০ - ৫00 - ৫ = ৯৫ কোটি টাকা এখন বর্তমানে মি. রউফের নিট মূলধনের পরিমাণ = প্রাথমিক মূলধন + নিট মূলধন বৃদ্ধি = ৫০০ + ৯৫ = ৫৯৫ কোটি টাকা ।

উত্তর

মূলধনের পরিমাণ বৃদ্ধির জন্য সরকারের পদক্ষেপ যথেষ্ট নয়। এগুলোসহ নিম্নলিখিত পদক্ষেপসমূহ গ্রহণ করতে হবে । ১. উন্নয়ন কর্মকাণ্ডে বিনিয়োগ বৃদ্ধির জন্য দেশজ সম্পদ আহরণ বাড়াতে হবে। এজন্য সরকার কর বৃদ্ধির মাধ্যমে রাজস্ব উদ্বৃত্ত বৃদ্ধি করে তা উন্নয়নের ক্ষেত্রে ব্যবহার করতে পারে। তাছাড়া ঘাটতি ব্যয় নীতি অনুসরণ করে উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়ন করতে পারে। ২. অর্থনৈতিক অবকাঠামো অর্থাৎ রাস্তাঘাট, সেতু, বিদ্যুৎ উৎপাদন, পানি সেচ, বন্দর ও বাঁধ, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রভৃতি নির্মাণের মাধ্যমে দেশে দীর্ঘমেয়াদি প্রকৃত মূলধন বৃদ্ধি করা যায়। অর্থাৎ অর্থনৈতিক বুনিয়াদ শক্তিশালী করা হলে মূলধন সামগ্রীর যোগান বৃদ্ধি পায় । ৩. আন্তর্জাতিক আর্থিক প্রতিষ্ঠান ও উন্নয়ন সংস্থা এবং দ্বি-পাক্ষিক ভিত্তিতে অন্যান্য দেশ থেকে গৃহীত ঋণ ও সাহায্য বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্পে বিনিয়োগ করে মূলধন গঠন বৃদ্ধি করা যায় । ৪. উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিনিয়োগের সফল বাস্তবায়নের জন্য দেশে বিনিয়োগ-বান্ধব পরিবেশ সৃষ্টি করা প্রয়োজন । এজন্য রাজনৈতিক সংঘাত বন্ধ এবং শিক্ষার মাধ্যমে জনসাধারণের উন্নয়নশীল দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তুলতে হবে। ৫. জনসাধারণ তাদের সঞ্চিত অর্থ যাতে লাভজনক শর্তে আর্থিক প্রতিষ্ঠানে জমা রাখতে পারে সেজন্য উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। সাথে সাথে জনগণের অর্থসম্পদ ও জানমালের পূর্ণ নিরাপত্তা বিধান করা দরকার। ব্যক্তিগত সঞ্চয় বৃদ্ধির সুফল সম্পর্কে জনগণকে প্রচারের মাধ্যমে অবহিত করতে হবে। তাহলে দেশে আর্থিক সঞ্জয় বৃদ্ধি পাবে । ৬. বিনিয়োগ অনুকূল আর্থিক নীতি, কর নীতি ও বাণিজ্যনীতি প্রণয়ন করে দক্ষ উদ্যোক্তাদেরকে বিনিয়োগে উৎসাহিত করা দরকার। সাথে সাথে বৈদেশিক বিনিয়োগকে আকৃষ্ট করার ব্যবস্থা গ্রহণ করা জরুরি।
HSCEconomics 1st PaperChapter 5 : শ্রম বাজার
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.প্রকৃত মজুরি কী?

প্রকৃত মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.শ্রমের চাহিদা কী?

শ্রমের চাহিদা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.মজুরি কী?

মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।