শেয়ারFacebookWhatsApp

উদ্দীপক অনুযায়ী, অন্যান্য সুবিধা অপরিবর্তিত থেকে জনাব-মিঠুনের মূল বেতন দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা প্রকৃত মজুরিতে কী প্রভাব ফেলবে? প্রকৃত মজুরি নির্ণয়পূর্বক বিশ্লেষণ করো।

উত্তর: অন্যান্য সুবিধা ও দামস্তর অপরিবর্তিত থেকে জনাব মিঠুনের মূল বেতন দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা থাকলে প্রকৃত মজুরি বাড়বে। অর্থনীতিতে প্রকৃত মজুরি বলতে, আর্থিক মজুরির ক্রয়ক্ষমতা ও কর্মস্থল হতে প্রাপ্ত অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার সমষ্টিকে বোঝায়। তাই প্রকৃত মজুরি [গণিত] যেখানে, W হলো আর্থিক মজুরি, OA হলো অর্থের মাধ্যমে প্রাপ্ত অন্যান্য সুবিধা, C [গণিত] হলো অন্যান্য সুবিধা, যা অর্থের সাহায্যে পরিমাণযোগ্য নয় এবং P হলো দামস্তর। দামস্তর ও অন্যান্য সুবিধা অপরিবর্তিত অবস্থায় আর্থিক মজুরি বাড়লে প্রকৃত মজুরি বাড়ে। আবার, আর্থিক মজুরি কমলে প্রকৃত মজুরি কমে। উদ্দীপকের তথ্যের আলোকে মিঠুনের প্রকৃত মজুরি, [গণিত] [চিত্র] = ৫৪৫ + গাড়ির সুবিধা আবার, অন্যান্য সুবিধা স্থির থেকে মূল বেতন তথা আর্থিক মজুরি বেড়ে দ্বিগুণ অর্থাৎ, (৫০,০০০ × ২) = ১,০০,০০০ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এক্ষেত্রে মিঠুনের প্রকৃত মজুরি, [গণিত] [চিত্র] = ১০৪৫ + গাড়ির সুবিধা সুতরাং বলা যায়, মিঠুনের বেতন দ্বিগুণ হওয়ায় সম্ভাবনা থাকায় তার ক্রমক্ষমতা ও প্রকৃতি মজুরির পরিমাণ বাড়বে।

HSC Economics 1st Paper Chapter 5 : শ্রম বাজার CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Economics 1st Paper · Chapter 5 : শ্রম বাজার · সৃজনশীল

উদ্দীপক অনুযায়ী, অন্যান্য সুবিধা অপরিবর্তিত থেকে জনাব-মিঠুনের মূল ব…

উদ্দীপক

জনাব মিঠুন একজন চাকরিজীবী। তার মাসিক বেতন ৫০,০০০ টাকা। এছাড়া তিনি অফিসে যাতায়াতের জন্য গাড়ির সুবিধা পান, টেলিফোনের খরচ হিসেবে মাসিক ভাতা ২,০০০ টাকা, মাসিক চিকিৎসা ভাতা ১,৫০০ টাকা এবং শিক্ষা সহায়ক ভাতা ১,০০০ টাকা পান। উক্ত সময়ে দামস্তর ১০০ টাকা। এমতাবস্থায় আগামী মাসে তার মাসিক বেতন দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

উত্তর

শ্রমিকের কাজ করার ক্ষমতা তথা উৎপাদন ক্ষমতাকে শ্রমের দক্ষতা বলে।

উত্তর

শ্রমিকের দৈহিক ও মানসিক শক্তি থেকে শ্রম সৃষ্ট হয়। শ্রমিক যতক্ষণ জীবিত থাকে ততক্ষণ তার দৈহিক ও মানসিক শক্তি কার্যকর থাকে এবং তা থেকে শ্রম উৎপন্ন হয়। তাই শ্রমিক ও শ্রমের যোগান সহাবস্থান করে। উৎপাদনে শ্রম উপকরণ ব্যবহার করতে হলে অবশ্যই তার সাথে শ্রমিকের অস্তিত্বও মেনে নিতে হবে। এজন্য বলা হয় শ্রম ও শ্রমিক অবিচ্ছেদ্য।

উত্তর

শুধু প্রাপ্য নগদ অর্থই হলো আর্থিক মজুরি। কোনো নির্দিষ্ট সময়ে একজন শ্রমিক তার কাজের পারিশ্রমিক হিসেবে যে অর্থ পায় তাকে আর্থিক মজুরি বলে। আর্থিক মজুরিতে অন্যান্য পারিতোষিত ও সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকে' না। আর্থিক মজুরি অর্থ দ্বারা পরিমাপ করা হলেও দামস্তর দ্বারা প্রভাবিত হয় না। সম্মানজনক কাজে আর্থিক মজুরি কম থাকে। কিন্তু ঝুঁকিপূর্ণ কাজে আর্থিক মজুরি বেশি হয়। উদ্দীপকে মিঠুন একজন চাকরিজীবী। তিনি মাসে ৫০ হাজার টাকা বেতন পান। পাশাপাশি আনুষঙ্গিক বিভিন্ন ধরনের ভাতা পান। এক্ষেত্রে তার প্রাপ্ত ৫০ হাজার টাকা হলো আর্থিক মজুরি। কারণ এটি তিনি কাজের পারিশ্রমিক বাবদ নগদ পেয়েছেন। আগামী মাসে বেতন দ্বিগুণ করা হলে মিঠুনের আর্থিক মজুরি হবে (৫০,০০০ × ২) = ১,০০,০০০ টাকা।

উত্তর

অন্যান্য সুবিধা ও দামস্তর অপরিবর্তিত থেকে জনাব মিঠুনের মূল বেতন দ্বিগুণ হওয়ার সম্ভাবনা থাকলে প্রকৃত মজুরি বাড়বে। অর্থনীতিতে প্রকৃত মজুরি বলতে, আর্থিক মজুরির ক্রয়ক্ষমতা ও কর্মস্থল হতে প্রাপ্ত অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার সমষ্টিকে বোঝায়। তাই প্রকৃত মজুরি (Wn)=W+OAP+C\left(W_n\right)=\frac{W+O A}{P}+C যেখানে, W হলো আর্থিক মজুরি, OA হলো অর্থের মাধ্যমে প্রাপ্ত অন্যান্য সুবিধা, C′C^{\prime} হলো অন্যান্য সুবিধা, যা অর্থের সাহায্যে পরিমাণযোগ্য নয় এবং P হলো দামস্তর। দামস্তর ও অন্যান্য সুবিধা অপরিবর্তিত অবস্থায় আর্থিক মজুরি বাড়লে প্রকৃত মজুরি বাড়ে। আবার, আর্থিক মজুরি কমলে প্রকৃত মজুরি কমে। উদ্দীপকের তথ্যের আলোকে মিঠুনের প্রকৃত মজুরি, Wn=W+OAP+CW_n=\frac{W+O A}{P}+C question image question image = ৫৪৫ + গাড়ির সুবিধা আবার, অন্যান্য সুবিধা স্থির থেকে মূল বেতন তথা আর্থিক মজুরি বেড়ে দ্বিগুণ অর্থাৎ, (৫০,০০০ × ২) = ১,০০,০০০ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এক্ষেত্রে মিঠুনের প্রকৃত মজুরি, Wn=W+OAP+CW_n=\frac{W+O A}{P}+C question image question image = ১০৪৫ + গাড়ির সুবিধা সুতরাং বলা যায়, মিঠুনের বেতন দ্বিগুণ হওয়ায় সম্ভাবনা থাকায় তার ক্রমক্ষমতা ও প্রকৃতি মজুরির পরিমাণ বাড়বে।
HSCEconomics 1st PaperChapter 5 : শ্রম বাজার
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.প্রকৃত মজুরি কী?

প্রকৃত মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.শ্রমের চাহিদা কী?

শ্রমের চাহিদা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.মজুরি কী?

মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।