শেয়ারFacebookWhatsApp

রবিনের বেতনের সম্ভাব্য পার্থক্যের কারণ ব্যাখ্যা কর'।

উত্তর: উদ্দীপকে রবিনের বেতনের সম্ভাব্য পার্থেক্যের কারণ নিচে ব্যাখ্যা করা হলো- বাংলাদেশ বিশ্বের দরিদ্রতম দেশগুলোর মধ্যে অন্যতম। তাই উন্নত দেশের তুলনায় বাংলাদেশের শ্রমিকদের মজুরিহার খুবই কম। এদেশের জনসংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ১৯৭১ সাল অপেক্ষা বর্তমানে জনসংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে। যে হারে জনসংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে সে হারে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পায়নি। ফলে বেকারত্ব বৃদ্ধি পেয়েছে এবং শ্রমিকের মজুরিহার হ্রাস পেয়েছে। শুধু যে জনসংখ্যা বৃদ্ধির ফলে মজুরি হ্রাস পাচ্ছে তা নয়, জনবহুল এদেশের শ্রমের অসীম যোগান বিদ্যমান। কৃষি ও শিল্প উভয় খাতই অনুন্নত বিধায় বাংলাদেশের শ্রমিকদের স্বল্প মজুরির অন্যতম কারণ হলো কর্মসংস্থানের অভাব। তাছাড়া শ্রমিকদের দক্ষতা পৃথিবীর অন্যান্য দেশের শ্রমিকদের দক্ষতা অপেক্ষা নিম্ন। তাই এদেশে শ্রমিক মজুরি স্বল্প। এদেশে রাষ্ট্রায়ত্ত কলকারখানায় মজুরি হার নির্ধারণের কিছু নিয়ম- কানুন বিদ্যমান থাকলেও বেসরকারি কারখানাগুলোতে তা অনুপস্থিত। ফলে শ্রমিকরা ন্যায্য মজুরি থেকে বঞ্চিত হয়।

HSC Economics 1st Paper Chapter 5 : শ্রম বাজার CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক

HSC · Economics 1st Paper · Chapter 5 : শ্রম বাজার · সৃজনশীল

রবিনের বেতনের সম্ভাব্য পার্থক্যের কারণ ব্যাখ্যা কর'।

উদ্দীপক

রবিন একজন সেলাই মেশিন শ্রমিক। সে নিখুঁতভাবে সেলাই কাজ করতে পারে। তার মাসিক বেতন ৫,০০০ টাকা। ঐ বেতনে তার সংসার চলে না। সে বেশি বেতনের চাকরি খুঁজতে থাকে। ভাগ্যক্রমে সে ৭০০০ টাকা বেতনে একই ধরনের চাকরি পায়। রবিন ভাবে বাংলাদেশে লোকসংখ্যা বেশি কিন্তু চাকরির সুবিধা কম তাই বেতন কম। [বরিশাল বোর্ড ২০১৬]

উত্তর

অর্থনীতিতে উৎপাদনে নিয়োজিত মানুষের দৈহিক ও মানসিক পরিশ্রমের বিনিময়ে যে পারিশ্রমিক বা মজুরি দেওয়া হয় তাই শ্রম।

উত্তর

সাধারণত শ্রম বলতে মানুষের শারীরিক পরিশ্রমকে বোঝায়। মানুষের সব কর্মই শ্রম নয়। শুধুমাত্র অর্থ উপার্জনের জন্য মানুষ যে পরিশ্রম করে তাকে শ্রম বলে। যতক্ষণ শ্রমিকের জীবনীশক্তি বিদ্যমান ততক্ষণ শ্রমের অস্তিত্ব থাকে। তাই শ্রমই হলো উৎপাদনের জীবন্ত উপকরণ।

উত্তর

উদ্দীপকে রবিনের বেতনের সম্ভাব্য পার্থেক্যের কারণ নিচে ব্যাখ্যা করা হলো- বাংলাদেশ বিশ্বের দরিদ্রতম দেশগুলোর মধ্যে অন্যতম। তাই উন্নত দেশের তুলনায় বাংলাদেশের শ্রমিকদের মজুরিহার খুবই কম। এদেশের জনসংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ১৯৭১ সাল অপেক্ষা বর্তমানে জনসংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে। যে হারে জনসংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে সে হারে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পায়নি। ফলে বেকারত্ব বৃদ্ধি পেয়েছে এবং শ্রমিকের মজুরিহার হ্রাস পেয়েছে। শুধু যে জনসংখ্যা বৃদ্ধির ফলে মজুরি হ্রাস পাচ্ছে তা নয়, জনবহুল এদেশের শ্রমের অসীম যোগান বিদ্যমান। কৃষি ও শিল্প উভয় খাতই অনুন্নত বিধায় বাংলাদেশের শ্রমিকদের স্বল্প মজুরির অন্যতম কারণ হলো কর্মসংস্থানের অভাব। তাছাড়া শ্রমিকদের দক্ষতা পৃথিবীর অন্যান্য দেশের শ্রমিকদের দক্ষতা অপেক্ষা নিম্ন। তাই এদেশে শ্রমিক মজুরি স্বল্প। এদেশে রাষ্ট্রায়ত্ত কলকারখানায় মজুরি হার নির্ধারণের কিছু নিয়ম- কানুন বিদ্যমান থাকলেও বেসরকারি কারখানাগুলোতে তা অনুপস্থিত। ফলে শ্রমিকরা ন্যায্য মজুরি থেকে বঞ্চিত হয়।

উত্তর

শ্রমবাজারে শ্রমের চাহিদা ও যোগানের ওপর মজুরির হার নির্ভর করে থাকে। উদ্দীপকের রবিনের ভাবনায় সে বিষয়টিই প্রতিফলিত হয়েছে। শ্রম বাজারে শ্রমিক সর্বোচ্চ মজুরি এবং মালিকশ্রেণি কম মজুরিতে অধিক শ্রম প্রত্যাশা করে থাকেন। বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে, জনসংখ্যা অধিক হওয়ায় শ্রমের যোগান বেশি। ফলে সাধারণত মজুরি কম হয়ে থাকে। তবে, মজুরি শ্রমের চাহিদা ও যোগানের ওপর সরাসরি নির্ভরশীল। মোট চাহিদা ও মোট শ্রম যোগানের সমতায় ভারসাম্য মজুরি নির্ধারিত হয়ে থাকে। বাংলাদেশে লোকসংখ্যা বেশি কিন্তু চাকরির সুবিধা কম হওয়ায় মজুরি বা বেতন ভারসাম্য মজুরি নিচে অবস্থান করে শ্রমের অতিরিক্ত যোগান নির্দেশ করে। question image চিত্রে, DL শ্রমের চাহিদা রেখা ও SL শ্রমের যোগান রেখা ভারসাম্য নির্ধারিত হয় e0 বিন্দুতে যা প্রত্যাশিত। কিন্তু বাংলাদেশে ১৯৭১ সাল অপেক্ষা বর্তমানে জনসংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ। শ্রমিকের অফুরন্ত যোগান অথচ কম চাহিদার ভারসাম্যে পৌঁছার লক্ষ্যে মজুরি হ্রাস পেয়ে শূন্য হলেও ab পরিমাণ বেকারত্ব থাকে। শ্রমিক সংঘের কারণে মজুরি হ্রাস সম্ভব নয় বলে মজুরি হ্রাস করে DL ও SL এর মধ্যবর্তী কোন স্থানে মজুরি নির্ধারণ করা হয়।
HSCEconomics 1st PaperChapter 5 : শ্রম বাজার
12টি সম্পর্কিত প্রশ্ন — ব্যাখ্যা লকড

1.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

2.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

মজুরি শ্রমের চাহিদা শ্রমের যোগান 200 30 10 300 20 20 400 10 30 [আইডিয়াল স্কুল অ্যান্ড কলেজ, মতিঝিল, ঢাকা]
ক
প্রকৃত মজুরি কী?
খ
দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।
গ
উদ্দীপক হতে ভারসাম্য মজুরি নির্ধারণ চিত্রের সাহায্যে- ব্যাখ্যা কর।
ঘ
মজুরি কোন স্তরে উক্ত অঞ্চলে বেকারত্ব দেখা দিবে বিশ্লেষণ কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

3.দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

দামস্তরের বৃদ্ধি প্রকৃত মজুরি হ্রাস করে -ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

4.প্রকৃত মজুরি কী?

প্রকৃত মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

5.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

6.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

বাংলাদেশে উচ্চ শিক্ষিত একজন ব্যক্তি কর্মে নিযুক্ত হওয়ার সময় মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতনে নিযুক্ত হন এবং দামস্তর এখানে ২৫০। একইরূপ শিক্ষায় শিক্ষিত একজন ব্যক্তি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ পান মাসিক ৪০০০ মার্কিন ডলারে (এক ডলার = বাংলাদেশ ৮৫ টাকা হিসাবে) এবং সেখানে দামস্তর ২০ মার্কিন ডলার। উক্ত দুজন কর্তাব্যক্তি উভয় অর্থনীতিতে মাসিক যথাক্রমে ৬৫,০০০ টাকা এবং ৭২,০০০ মার্কিন ডলার মূল্য সংযুক্তি ঘটান। এছাড়া বাংলাদেশ অপেক্ষা মার্কিন জনগণের সামাজিক নিরাপত্তা অধিক, জীবনযাত্রার মান উন্নত এবং গড় আয়ুও অধিক। [নটর ডেম কলেজ, ঢাকা]
ক
শ্রমের চাহিদা কী?
খ
শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।
গ
বাংলাদেশের অর্থমূল্যে কোন দেশের শ্রমের দক্ষতা অধিক? নির্ণয় কর।
ঘ
উদ্দীপকে বর্ণিত তথ্যানুসারে বাংলাদেশের প্রকৃত মজুরি কি কম? তুমি কি একমত? মতামত দাও।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

7.শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

শ্রমের যোগান কী স্বল্পমেয়াদি ধারণা? বুঝিয়ে লেখ।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

8.শ্রমের চাহিদা কী?

শ্রমের চাহিদা কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

9.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

10.সৃজনশীল প্রশ্ন

উদ্দীপক

রানা ও রাজু দুই বন্ধু। দুজনেই দুটি প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। রানা কোম্পানির নিকট থেকে প্রতিমাসে ৫০,০০০ টাকা বেতন পান। অন্যদিকে রাজু তার কোম্পানি থেকে মাসিক ৪০,০০০ টাকা বেতন পান। রাজুকে কোম্পানি থেকে পরিবহন সুবিধা, বাসস্থান ও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হয়। [দিনাজপুর বোর্ড ২০১৬]
ক
মজুরি কী?
খ
আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।
গ
রানা ও রাজুর মজুরির মধ্যে পার্থক্য লেখ।
ঘ
উদ্দীপকে কার মজুরি বেশি এবং কেন?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

11.আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

আর্থিক মজুরি নয়, প্রকৃত মজুরি দ্বারা শ্রমিকের প্রকৃত অবস্থা জানা যায়- ব্যাখ্যা কর।

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

12.মজুরি কী?

মজুরি কী?

উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো

ফ্রি শুরু করো

আরো প্রশ্ন দেখো

আরো হাজারো প্রশ্ন + মডেল টেস্ট

ফ্রি রেজিস্ট্রেশন করো — ফেভারিট, AI টিউটর, লিডারবোর্ড ও অ্যানালিটিক্স আনলক করো।