শিক্ষণ ও কার্য সম্পাদনের মধ্যে পার্থক্য লেখ।
উত্তর: প্রশিক্ষণ ও কার্য সম্পাদন পরস্পর সম্পর্কযুক্ত, কিন্তু এক নয়। অভ্যাস ও অনুশীলনের ফলে আচরণের ধারায় তুলনামূলক দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তন হলো শিক্ষণ। অর্থাৎ বারবার অনুশীলনের ফলে আচরণের যে পরিবর্তন হয় সেই পরিবর্তন হলো শিক্ষণের সূচক। এ পরিবর্তনই হলো শিক্ষণের প্রমাণস্বরূপ। অপরদিকে আচরণের এই পরিবর্তন পরিমাপ করা যায় কার্য সম্পাদনের মাধ্যমে। কার্য সম্পাদন হচ্ছে কোনো ব্যক্তি একটি বিশেষ মুহূর্তে যা করে। অর্থাৎ শিক্ষণ হলো কিনা অথবা কতটুকু শিক্ষণ হলো তা পরিমাপ করা হয় কার্য সম্পাদনের সাহায্যে।
HSC Psychology 1st Paper Chapter 5 : শিক্ষণ ও স্মৃতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Psychology 1st Paper · Chapter 5 : শিক্ষণ ও স্মৃতি · সৃজনশীল
শিক্ষণ ও কার্য সম্পাদনের মধ্যে পার্থক্য লেখ।
উত্তর
প্রশিক্ষণ ও কার্য সম্পাদন পরস্পর সম্পর্কযুক্ত, কিন্তু এক নয়। অভ্যাস ও অনুশীলনের ফলে আচরণের ধারায় তুলনামূলক দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তন হলো শিক্ষণ। অর্থাৎ বারবার অনুশীলনের ফলে আচরণের যে পরিবর্তন হয় সেই পরিবর্তন হলো শিক্ষণের সূচক। এ পরিবর্তনই হলো শিক্ষণের প্রমাণস্বরূপ। অপরদিকে আচরণের এই পরিবর্তন পরিমাপ করা যায় কার্য সম্পাদনের মাধ্যমে। কার্য সম্পাদন হচ্ছে কোনো ব্যক্তি একটি বিশেষ মুহূর্তে যা করে। অর্থাৎ শিক্ষণ হলো কিনা অথবা কতটুকু শিক্ষণ হলো তা পরিমাপ করা হয় কার্য সম্পাদনের সাহায্যে।