উদ্দীপকে কানিজ হিয়ার প্রতিষ্ঠানে তত্ত্বাবধান স্তরে এবং সে নিজে নির্দেশনার কোন কোন পদ্ধতি ব্যবহার করছে তা ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: উদ্দীপকে কানিজ হিয়ার প্রতিষ্ঠানে তত্ত্বাবধান স্তরে তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা এবং সে নিজে যোগাযোগের মাধ্যমে নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহার করছে। যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে নেতা স্বশরীরে উপস্থিত থেকে কর্মীদের কাজ দেখাশুনা করেন এবং প্রয়োজনীয় উপদেশ ও পরামর্শের মাধ্যমে কাজ করিয়ে নেন তাকে তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা বলে। অন্যদিকে যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে ঊর্ধ্বতন নির্বাহী বিভিন্ন ধরনের টেলিফোন, মোবাইল ফোন, সার্কুলার, সভা অনুষ্ঠান, আলোচনা, ই-মেইল, ইন্টারনেট, চিঠিপত্র ইত্যাদি ব্যবহারের মাধ্যমে কর্মীদের নির্দেশনা প্রদান করেন তাকে যোগাযোগের মাধ্যমে নির্দেশনা বলে। উদ্দীপকে কানিজ হিয়া প্রতিষ্ঠানের ম্যানেজিং ডিরেক্টর। তার প্রতিষ্ঠানের জন্য নির্দেশনায় স্তর ভিত্তিক নির্দেশনার ব্যবস্থা করেন। তত্ত্বাবধান স্তরে স্বশরীরে গিয়ে প্রয়োজনীয় উপদেশ ও পরামর্শ দেওয়ার নির্দেশ দেন, যা তত্ত্বাবধানের মাধ্যমে নির্দেশনা পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত। অন্যদিকে কানিজ হিয়া অনেক সময়ই মোবাইল ফোন, ই-মেইল, ইন্টারনেটের মাধ্যমে বিভাগীয় বা সহকারী ব্যবস্থাপকদের নির্দেশনা দান করেন। তার এই নির্দেশনাটি যোগাযোগের মাধ্যমে নির্দেশনার অন্তর্ভুক্ত।

HSC Management 2nd Paper Chapter 6: নেতৃত্ব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক