জনৈক কর্মী একজন সহযােগিতা-মনােভাবাপন্ন ও | কর্তার অধীনে কাজ করতে চায়। মাসলোর |বন্ধুসুলভ প্রয়ােজনীয় সােপান-তত্ত্ব অনুযায়ী এক্ষেত্রে এ কর্মী কী। ধরনের প্রয়ােজন অনুভব করছে?

1.প্রেষণার সকল কার্যক্রম হলাে-

2.কোনটি চাহিদা সােপানতত্ত্বের সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?

3.মাসলাের চাহিদা সােপান তত্ত্বে “সামাজিক চাহিদা কোন স্তরে?

4.প্রেষণার সাধারণ সমীকরণ নিম্নের কোনটি?

5.'$Motivation^{\prime}$ শব্দটি নিচের কোন শব্দ হতে এসেছে?

6.প্রেষণা দানের কোন উপাদানটি কর্মীদের দিলে খুশি হয় কি কিন্তু না দিলে অখুশি হয় না?

7.কাজ মানুষের নিকট খেলার মতােই স্বাভাবিক বিষয় এটি কোন তত্ত্বের মর্ম কথা?

8.প্রেষণার 'Theory $X^{\prime}$ মানুষ সম্পর্কে কেমন ধারণা পােষণ করে

9.নিম্নের কোন ক্রিয়াটি সঠিক?

10.নিচের কোনটি অন্তর্নিহিত প্রেষণার উদাহরণ?

11.দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?

12.মি: আবিদ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি স্বনামধন্য কোম্পানিতে চাকরি করেন। ঐ কোম্পানির বেতনভাতা ও অন্যান্য সুযােগ সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর । হার্জবার্গের দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?