উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নির্দেশনা বিদ্যমান? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে পরামর্শমুলক নির্দেশনা বিদ্যমান। যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে নেতা প্রতিষ্ঠানের যে কোন সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে কর্মীদের সাথে আলাপ আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে। এ ধরনের নির্দেশনা পদ্ধতিতে নির্দেশদাতা অধস্থন কর্মীদের সাথে বৈঠকে মিলিত হন এবং নির্দেশের ভালো মন্দ উভয়দিক আলোচনা করে একটি সিদ্ধান্তে উপনীত হন। এক্ষেত্রে বল প্রয়োগ, ভয় ভীতি প্রদর্শন, ক্ষমতা ও ব্যক্তিত্বের প্রভাব না খাটিয়ে গণতান্ত্রিক নেতা কর্মীদের মতামত ও অনুভূতি বিবেচনা করে তাদের সম্মতির ভিত্তিতে তাদের কাছ থেকে কাজ আদায় করে নেন । উদ্দীপকে দেখা যায়, মিজান আহমেদ বাংলাদেশের অ্যালুমিনিয়াম ইন্ডাস্ট্রিজ এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক। গণতান্ত্রিক পদ্ধতিতে তিনি কার্য পরিচালনা করেন। কর্মীদের বিভিন্ন অসুবিধার কথা তিনি শোনেন এবং সমাধানের চেষ্টা করেন। নীতি নির্ধারণ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে মতামত দেওয়ার সুযোগ পেয়ে কর্মীরা ও ব্যবস্থাপনার প্রতি সন্তুষ্ট। এখানে তারা যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে ব্যবহার করেছে তা হল পরামর্শমূলক নির্দেশনা। তাই বলা যায় উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনার পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতিটি তারা ব্যবহার করেছেন।

HSC Management 2nd Paper Chapter 6: নেতৃত্ব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক