অবস্থা উত্তরণের জন্য কোন ধরনের নেতৃত্ব উপযোগী বলে তুমি মনে কর?

উত্তর: অবস্থা উত্তরণের জন্য গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব উপযোগী বলে আমি মনে করি। যে নেতৃত্বে নেতা অদস্তন্দের সাথে আলোচনা ও পরামর্শ করে কার্য পরিচালনা করে তাকে গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব বলে। গণতান্ত্রিক নেতা কর্মীদের আদেশ দেন, প্রশ্ন করার সুযোগ দেন এবং কর্মীরা কোন কিছু জানতে চাইলে তা বুঝিয়ে দেন। এ নেতৃত্বের ফলে কর্মীদের দক্ষতা, মনোবল ও নৈতিকতা বৃদ্ধি পায়। উদ্দীপকের , মি. জহির একটি বৃহদায়তন কোম্পানির উৎপাদন ব্যবস্থাপক। তিনি কর্মীদের নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সব সময় কাজ বেশি করতে বাধ্য করেন। সেজন্য কর্মীদের কোন সুযোগ-সুবিধা দেন না। কর্মীদের ভালো-মন্দ বিবেচনা না করে উৎপাদন বৃদ্ধির উপরে গুরুত্ব দেন। কর্মীরা এই অবস্থা থেকে উত্তরণ চায়। উদ্দীপকে জহিরের নেতৃত্ব টি হচ্ছে স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্ব। এরূপ নেতৃত্বে অজস তোর নাম মালিকের প্রতি অসন্তুষ্ট থাকে. ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন কমে যায় এবং লোকসানের সম্মুখীন হন।এরূপ অবস্থা থেকে উত্তরণের জন্য গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব অনুসরণ করা উচিত। কারণ এরূপ নেতৃত্বের নেতা কর্মীদের কাছ থেকে কাজ আদায়ের পূর্বে তাদের সাথে পরামর্শ করে এবং তাদের সুবিধা অসুবিধার বিষয়টি গুরুত্ব দেয়। এদের প্রতিষ্ঠানের প্রতি কর্মীদের আন্তরিকতা বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিষ্ঠান তার উদ্দেশ্যে অর্জনের সক্ষম হয়

HSC Management 2nd Paper Chapter 6: নেতৃত্ব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক