পরামর্শমূলক নির্দেশনায় নির্দেশদাতা সম্পর্কে ভুল ধারণার সৃষ্টি হয় কেন?

উত্তর: যে নির্দেশনা পদ্ধতিতে নেতা প্রতিষ্ঠানের যে কোন সিদ্ধান্ত গ্রহণের পূর্বে কর্মীদের সাথে আলাপ আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন তাকে পরামর্শমূলক নির্দেশনা বলে। পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতিতে নির্দেশদাতা অধস্তন কর্মীদের সাথে বৈঠকে মিলিত হয় এবং নির্দেশের ভালো মন্দ আলোচনা করে একটি সিদ্ধান্তে উপনীত হয়। তবে এরূপ নির্দেশনা পদ্ধতিতে নির্দেশদাতা সম্পর্কে ভুল ধারণার সৃষ্টি হয়। কারণ এরূপ নির্দেশনায় উদ্দেশ্য, উপযোগিতা, পদ্ধতি ও তার দায় দায়িত্ব সম্পর্কে অধঃস্তনদের সুস্পষ্ট ধারণা না থাকলে তারা মনে করেন নির্দেশদাতা বেকায়দায় পড়ে তাদের সাথে পরামর্শ করছেন । ফলে কর্মীরা ঊর্ধ্বতনদের অবস্থান ও মর্যাদা সম্পর্কে ভুল ধারণা করে।

HSC Management 2nd Paper Chapter 6: নেতৃত্ব CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক