উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে বোর্ড গঠনের প্রভাব সম্পর্কে তোমার মতামত দাও।

উত্তর: যেখানে ব্যাপক তথ্য ও যৌথ সিদ্ধান্ত প্রয়োজন, বিশেষজ্ঞদের মতামত আবশ্যক, সমন্বয় অপরিহার্য, অবাঞ্ছিত অবস্থা এড়ানোর ক্ষেত্রে কমিটি সংগঠনের প্রভাব লক্ষ করা যায়। প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম পরিচালনা করতে মাঝে মধ্যে বিভিন্ন সমস্যার সৃষ্টি হয়। এ সমস্যা সমাধানের জন্য প্রায় প্রতিষ্ঠানেই কমিটি গঠন করা হয়। এক্ষেত্রে কাজ সম্পাদন হলে সংগঠনটির কার্যকারিতার বিলুপ্তি ঘটে। উদ্দীপকের পূর্বাচল লি. এ কিছু কর্মী নিয়োগ দেওয়া প্রয়োজন। এ লক্ষ্যে কর্তৃপক্ষ ৫ সদস্যের একটি নিয়োগ বোর্ড গঠন করে। উক্ত বোর্ডের সদস্যগণ অক্লান্ত পরিশ্রম করে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেন। এরূপ বোর্ড গঠনের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগের ফলে প্রতিষ্ঠানে ইতিবাচক প্রভাব পরিলক্ষিত হয়। সাধারণত বোর্ড গঠনের ফলে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একাধিক ব্যক্তির সম্মিলন ঘটে। তারা কোনো জটিল বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে সম্মিলিত চিন্তা বা বিচার-বিবেচনা করেন। তাদের গৃহীত সিদ্ধান্ত প্রয়োজনীয় সকল স্তরে সহজেই বাস্তবায়ন করানো যায়। আবার প্রতিষ্ঠানে অনেক সময় এমন পরিস্থিতির উদ্ভব হয় যে সিদ্ধান্ত গ্রহণে স্বার্থসংশ্লিষ্ট পক্ষসমূহের সাথে কমিটি বোর্ড আলোচনা করে। এমনকি কোম্পানির অবাঞ্ছিত অবস্থা এড়ানোর জন্যও কমিটির প্রভাব রয়েছে। সুতরাং উদ্দীপকের পূর্বাচল লি. এ কমিটি বোর্ড গঠনের ফলে একক ক্ষমতা রোধ, গণতান্ত্রিক পরিবেশ ও প্রেষণা সৃষ্টি, সমন্বয়সাধনে সহায়তাসহ বিভিন্ন ধরনের প্রভাব পড়বে; যা প্রতিষ্ঠানের জন্য ইতিবাচক হিসেবে কাজ করবে।

HSC Management 2nd Paper Chapter 4: সংগঠিতকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক