চিত্রটি লক্ষ করে নিচের দুটি প্রশ্নের উত্তর দাও: Q.উক্ত কাঠামোটি যে ধরনের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তা হলো- i. ক্ষুদ্রায়তন ii. মাঝারি iii. বৃহদায়তন নিচের কোনটি সঠিক?

1.কোনটি কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা?

Barisal · 2017

2.কোন সংগঠনে বিশেষজ্ঞরা নির্বাহী হতে পারে?

Comilla · 2017

3.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়। Q. M লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?

Dhaka · 2017

4.উদ্দীপকটি পড়ো এবং নিম্নোক্ত প্রশ্নের উত্তর দাও: M লি. একটি কোমল পানীয় তৈরির স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটিতে উৎপাদন ও বিক্রয় দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। তাই কাজের সুবিধার্থে প্রতিষ্ঠানটি এর কাজগুলোকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে এক একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব প্রদান করে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি বাজারে তার অবস্থান ধরে রাখতে পারছে। কিন্তু কিছুদিনের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধিসহ কতগুলো সমস্যার দেখা দেয়। Q. M লি. কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণ করে?

Dhaka · 2017

5.কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. বিশেষায়নের সুযোগ iii. অধিক ব্যয় নিচের কোনটি সঠিক?

Comilla · 2019

6.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো প্রবর্তন করেন কে?

Chittagong · 2019

7.নির্বাহী হিসাবে বিশেষজ্ঞদের নিয়োগ দেওয়া হয় নিচের কোন ধরনের সংগঠনে?

Sylhet · 2019

8.দ্বৈত অধীনতা কোন সংগঠনে পরিলক্ষিত হয়?

Jessore · 2019

9.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

Jessore · 2019

10.সকল কাজকে ছোট ছোট করে প্রতিটি বিভাগের দায়িত্ব একজন বিশেষজ্ঞের ওপর ন্যস্ত করা হয় কোন সংগঠনে?

Dhaka · 2019

11.কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

Comilla · 2021

12.কোন সাংগঠনিক কাঠামো পেশাগত বিশেষায়নের সুবিধা দেয়?

Mymensingh · 2021