সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা কোনটি?

ক. নির্বাহীর দক্ষতা বৃদ্ধি

খ. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস

গ. নমনীয়তা

ঘ. সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ সহজ

উত্তর: সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ সহজ

ব্যাখ্যা: সঠিক উত্তর : ঘ) সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ সহজ ক) নির্বাহীর দক্ষতা বৃদ্ধি: এটি সঠিক নয়। সরলরৈখিক সংগঠনে একজন নির্বাহীকে সব ধরনের কাজ (পরিকল্পনা থেকে বাস্তবায়ন পর্যন্ত) একাই দেখতে হয়। বিশেষজ্ঞ কর্মী না থাকায় কাজের চাপে নির্বাহীদের দক্ষতা সাধারণত হ্রাস পায় বা বিশেষায়নের অভাব দেখা দেয়। খ) স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস: এটি সঠিক নয়। এই সংগঠনে সমস্ত ক্ষমতা এককভাবে ঊর্ধ্বতনের হাতে কেন্দ্রীভূত থাকে বলে স্বেচ্ছাচারিতা বা স্বৈরতান্ত্রিক আচরণের মাত্রা বৃদ্ধি পায়, হ্রাস পায় না। গ) নমনীয়তা: এটি সঠিক নয়। সরলরৈখিক সংগঠন কাঠামো বেশ কঠোর বা অনমনীয় হয়, কারণ এখানে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের আদেশ ছাড়া দ্রুত কোনো পরিবর্তন আনা সম্ভব হয় না। ঘ) সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ সহজ: এটি সম্পূর্ণ সঠিক। এই সংগঠনে ক্ষমতা ও দায়িত্বের রেখা ওপর থেকে নিচে সুস্পষ্টভাবে নেমে আসে। কে কার বস এবং কে কার কাছে জবাবদিহি করবে তা একদম নির্দিষ্ট থাকে (আদেশের ঐক্য বজায় থাকে)। ফলে কর্মীদের কাজের মধ্যে সমন্বয় সাধন এবং তাদের ওপর নিয়ন্ত্রণ আরোপ করা খুব সহজ হয়।

HSC Management 2nd Paper Chapter 4: সংগঠিতকরণ MCQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক