কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর বলতে কী বোঝায়?
উত্তর: একজন ঊর্ধ্বতন কতজন অধস্তন ব্যক্তিকে তত্ত্বাবধান করতে পারেন, তার যৌক্তিক সীমারেখাই কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর। এক্ষেত্রে যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী কর্মীদের ভাগ করা হয় এবং তাদের কাজের তত্ত্বাবধানে একজন উধ্বর্তন রাখা হয়। উধ্বর্তন ব্যক্তি যতজন কর্মীর কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে পারবেন সেই সীমারেখাই হলো কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর।
HSC Management 2nd Paper Chapter 4: সংগঠিতকরণ CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 4: সংগঠিতকরণ · সৃজনশীল
কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর বলতে কী বোঝায়?
উত্তর
একজন ঊর্ধ্বতন কতজন অধস্তন ব্যক্তিকে তত্ত্বাবধান করতে পারেন, তার যৌক্তিক সীমারেখাই কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর।
এক্ষেত্রে যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী কর্মীদের ভাগ করা হয় এবং তাদের কাজের তত্ত্বাবধানে একজন উধ্বর্তন রাখা হয়। উধ্বর্তন ব্যক্তি যতজন কর্মীর কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করতে পারবেন সেই সীমারেখাই হলো কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসর।