মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার কর্ম প্রয়াস হিসেবে মানবসম্পদ বিভাগ কর্তৃক সম্পাদিত কাজ গুলো হলো― i. কর্মীর উন্নয়ন ও মূল্যায়ন ii. মূল্য প্রদান ⅲ. কার্যকর জনশক্তি সংরক্ষণ

1.আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার জনক কে?

2.মি, নেছার তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ কর্মশালার আয়োজন করেছেন। এ আয়ােজনটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সবচেয়ে বেশি সঙ্গতিপূর্ণ?

3.কোনটি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সম্পূক্ত?

4.কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কী?

5.কর্মীসংস্থানের প্রথম কাজ কী?

6.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও : বগুড়ার নতুন শাখার জন্য ABC ব্যাংক বাংলাদেশের সৎ ও যোগ্য নাগরিকদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করে জুনিয়র অফিসার পদে। আর ঢাকার একটি শাখা থেকে সহকারী ব্যবস্থাপক মি. তুহিনকে এনে সেখানে ব্যবস্থাপক করা হয়। Q- মি. তুহিনকে ব্যবস্থাপক পদে উন্নীত করায় তার মধ্যে বৃদ্ধি পাবে— i. মনোবল ii. কার্যসন্তুষ্টি iii. সৃজনশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?

Barisal · 2019

7.উদ্দীপকটি পড়ে প্রশ্নের উত্তর দাও : বগুড়ার নতুন শাখার জন্য ABC ব্যাংক বাংলাদেশের সৎ ও যোগ্য নাগরিকদের কাছ থেকে দরখাস্ত আহ্বান করে জুনিয়র অফিসার পদে। আর ঢাকার একটি শাখা থেকে সহকারী ব্যবস্থাপক মি. তুহিনকে এনে সেখানে ব্যবস্থাপক করা হয়। Q- উদ্দীপকের প্রথম কাজটি কী?

Barisal · 2019

8.কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়—

Sylhet · 2019

9.কর্মীসংস্থান হচ্ছে- i. সম্ভাব্য কর্মীদের উৎস নির্ধারণ ii. কর্মীদের বেতন কাঠামো নির্ধারণ iii. কর্মীদের নির্দেশনা প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?

Rajshahi · 2019

10.মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?

Sylhet · 2023

11.প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পর্কযুক্ত?

Dhaka · 2023

12.একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বেড়েছে। এজন্য নিয়ন্ত্রণের উত্তম উপায় কি হতে পারে?

হলিক্রস কলেজ · 2024