অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মনোবল উন্নত করে— ব্যাখ্যা কর।
উত্তর: প্রতিষ্ঠানের কর্মরত কর্মীদের থেকে বা তাদের মাধ্যমে কর্মী সংগ্রহ করা হলে তাকে কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বলা হয়। প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের সাধারণ প্রত্যাশা থাকে এক পর্যায় থেকে পর্যায়ক্রমে উচ্চপদে উন্নীত হবে। যথাসময়ে পদোন্নতি তাদের এই প্রত্যাশা পূরণ করে। প্রতিষ্ঠানের প্রতিও তাদের আনুগত্য তৈরি হয়। তাই প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদের জন্য অভ্যন্তরীণ উৎস কে প্রাথমিকভাবে গুরুত্ব দেওয়া হয়। এটি কর্মীদের মনোবল বাড়াতে সহায়ক হয়।
HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 5: কর্মীসংস্থান · সৃজনশীল
অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মনোবল উন্নত করে— ব্যাখ্যা কর।
উত্তর
প্রতিষ্ঠানের কর্মরত কর্মীদের থেকে বা তাদের মাধ্যমে কর্মী সংগ্রহ করা হলে তাকে কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বলা হয়।
প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের সাধারণ প্রত্যাশা থাকে এক পর্যায় থেকে পর্যায়ক্রমে উচ্চপদে উন্নীত হবে। যথাসময়ে পদোন্নতি তাদের এই প্রত্যাশা পূরণ করে। প্রতিষ্ঠানের প্রতিও তাদের আনুগত্য তৈরি হয়। তাই প্রতিষ্ঠানের শূন্য পদের জন্য অভ্যন্তরীণ উৎস কে প্রাথমিকভাবে গুরুত্ব দেওয়া হয়। এটি কর্মীদের মনোবল বাড়াতে সহায়ক হয়।