কমিটি সংগঠনে অন্তর্ভুক্তিকরণকে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসেবে গণ্য করা যায় কী? কেন?
উত্তর: কমিটি সংগঠন ও অন্তর্ভুক্তিকরণ হলো কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি। কমিটিতে একাধিক কর্মী দলবদ্ধভাবে প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যা নিয়ে আলোচনা করে এবং তা সমাধানের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ নিয়ে থাকে। এ পদ্ধতিতে কর্মীরা প্রত্যক্ষভাবে কাজ সম্পাদন ও সমস্যা সমাধান সম্পর্কে বাস্তব ধারণা লাভ করে। কমিটি বা দলের একে অপরের কাছ থেকে তথ্য বিনিময়ের মাধ্যমে কর্মীরা অভিজ্ঞ ও পারদর্শী হয়ে ওঠে। তাই কমিটি সংগঠনে অন্তর্ভুক্তিকরন কে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসেবে গণ্য করা যায়।
HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক
HSC · Management 2nd Paper · Chapter 5: কর্মীসংস্থান · সৃজনশীল
কমিটি সংগঠনে অন্তর্ভুক্তিকরণকে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসেবে গণ্য করা যায় কী? কেন?
উত্তর
কমিটি সংগঠন ও অন্তর্ভুক্তিকরণ হলো কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি।
কমিটিতে একাধিক কর্মী দলবদ্ধভাবে প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যা নিয়ে আলোচনা করে এবং তা সমাধানের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ নিয়ে থাকে। এ পদ্ধতিতে কর্মীরা প্রত্যক্ষভাবে কাজ সম্পাদন ও সমস্যা সমাধান সম্পর্কে বাস্তব ধারণা লাভ করে। কমিটি বা দলের একে অপরের কাছ থেকে তথ্য বিনিময়ের মাধ্যমে কর্মীরা অভিজ্ঞ ও পারদর্শী হয়ে ওঠে। তাই কমিটি সংগঠনে অন্তর্ভুক্তিকরন কে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হিসেবে গণ্য করা যায়।