মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বলতে কী বোঝায়?

উত্তর: দক্ষ ও ফলপ্রসুতার সাথে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য অর্জনের লক্ষ্যে। দক্ষ কর্মী সংগঠন নিয়েও উন্নয়ন ও সংরক্ষণের প্রক্রিয়াকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বলে। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার মূল উদ্দেশ্য হলো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের যোগ্যতাকে যথাযথভাবে ব্যবহার করা। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ফলে প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য উপকরণগুলো সদ্ব্যবহার হয়। প্রতিষ্ঠানে দক্ষ উপায়ে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা করা গেলে সহজে লক্ষ্য অর্জন করা যায়।

HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক