উদ্দীপকে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের অতীত কর্মকাণ্ড জানার পদক্ষেপটি কি ব্যাখ্যা কর?

উত্তর: উদ্দীপকে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের অতীত কর্মকাণ্ড জানার কারণ হচ্ছে ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান। সংগৃহীত কর্মীদের মধ্য হতে সর্বোত্তম কর্মী বাছাই করার প্রক্রিয়াকে কর্মী নির্বাচন বলে। যোগ্য কর্মী ছাড়া লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয় আর যজ্ঞকর্মী পেতে হলে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বিকল্প নেই। কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অন্যতম একটি পদ্ধতি হচ্ছে ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান। এর মাধ্যমে কর্মীর পারিবারিক অবস্থা জানা যায়। আর পারিবারিক অবস্থা জানা গেলে কর্মীর দোষ, গুণ ইত্যাদি ও জানা যায়। উদ্দীপকে মি. রকি একটি ঔষধ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রয়োজনীয় যোগ্যতা উল্লেখপূর্বক তার প্রতিষ্ঠানের কিছু সংখ্যক লোক নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেন। যোগ্যতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের বুদ্ধিমত্তা, প্রবণতা ও ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ব্যবস্থা করেন। তিনি মনে করেন যোগ্যতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ায় সবকিছু নয়। এরপর তিনি উত্তীর্ণদের অতীত কর্মকাণ্ড জানতে আগ্রহী হন। আর ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধানের মাধ্যমে উচিত কর্মকাণ্ড জানা যায়। তাই বলা যায়, উদ্দীপকে উত্তীর্ণ প্রার্থীদের উচিত কর্মকাণ্ড জানার পদক্ষেপটি হচ্ছে ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান।

HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক