মরিয়মকে কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি প্রদান করা হয়েছে? ব্যাখ্যা কর।

উত্তর: মরিয়মকে জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতা ভিত্তিক পদোন্নতি করা হয়েছে। পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে যখন জ্যোষ্ঠত্বও যোগ্যতা একই সাথে বিবেচনা করা হয় তখন তাকে জোষ্ঠত্ব ও যোগ্যতা ভিত্তিক পদোন্নতি বলে। এতে কর্মীগণ যেমন সন্তুষ্ট হয় তেমনি প্রতিষ্ঠান উপকৃত হয়। এ পদ্ধতিতে পদোন্নতি হলে কারো মনে কোন ক্ষোভ বা অসন্তুষ্টি থাকে না। কারণ পদোন্নতির ক্ষেত্রে কর্মীদের প্রতি অধিকতর সুবিচার করা সম্ভব হয়। উদ্দীপকে দেখা যায়, আসমা ও মরিয়ম দুইজন বান্ধবী। দুজন সদ্য এমবিএ পাস করে চাকরি করছে। আসমা ১লা জুলাই ২০১৫ সালে এবং মরিয়ম ১লা অক্টোবর ২০১৫ সালে কাজে যোগদান করেছিলেন। কর্তৃপক্ষ মরিয়মকে উচ্চ পদে পদোন্নতি দিয়েছে। এখানে দুজনই একই যোগ্যতা সম্পন্ন হওয়ার ফলেও মরিয়ম জোষ্ঠত্ব দিক দিয়ে মরিয়ম এগিয়ে। তাই মরিয়মকে যোগ্যতা ও জ্যেষ্ঠত্বের দিক দিয়ে পদোন্নতি করা হয়েছে।

HSC Management 2nd Paper Chapter 5: কর্মীসংস্থান CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক