উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনার মূল সমস্যাটি বিশ্লেষণ কর

উত্তর: উদ্দীপকের ব্যবহার প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনার মূল সমস্যা হলো দুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি। দুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি পরিহার করে সততার সাথে কাজ করলে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন সহজ হয়। প্রতিবছর বিভিন্ন শিল্প প্রতিষ্ঠানকে বড় অংকের লোকসান দিতে হচ্ছে এই স্বজন প্রীতি রোধ করতে না পারার কারণে। উদ্দীপক আমরা দেখতে পাই মিস্টার মমিন একটি ওষুধ কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি বাজার আরো সম্প্রসারণ করার জন্য কিছু কর্মকর্তা ও কর্মচারীর নিয়োগ দেন যাদের অধিকাংশই ব্যবস্থাপনা পরিচালকের পরিচিত। অন্যদিকে তিনি পুরাতন কর্মকর্তাদের মধ্যে থেকে পরিচিতদের পদোন্নতি দিয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদে বসান। এতে প্রতিষ্ঠানে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে চাপা অসন্তোষ বিরাজ করছে। তাই কর্মীদের উৎপাদনশীলতা কমে যাচ্ছে। দুর্নীতি ও স্বজন প্রীতির ফলে কর্মীদের মধ্যে কাজ করার আগ্রহ কমে যায়। প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিশৃঙ্খলা দেখা যায়। কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ লক্ষ্য করা যায়। ফলে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন কঠিন হয়ে যায়। তাই আমরা বলতে পারি উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনার মূল সমস্যাটি হলো দুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি।

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক