উদ্দীপকে বর্ণিত মি. আরিফের কাজগুলো আদর্শ ব্যবস্থাপকের গুণাবলির ভিত্তিতে মূল্যায়ন কর ।

উত্তর: স্বজন প্রীতির কারণে মি. আরিফ কে আদর্শ ব্যবস্থাপক বলা যায় না। একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের মধ্যে কিছু গুণাবলী থাকতে হয়। যার মধ্যে। সময়ানুবর্তিতা সাংগঠনিক দক্ষতা। দ্রুত পরামর্শ নেওয়ার ক্ষমতা। ইত্যাদি বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য। একজন আদর্শ ব্যবস্থাপক নাথ থাকলে। প্রতিষ্ঠানের সব পর্যাপ্ত পরিমাণে সম্পদ। থাকলেও প্রতিষ্ঠান সাফল্য অর্জন করতে পারে না। উদ্দীপকে আমরা দেখতে পাই মি. আরিফ প্রতিদিন সকাল ৯ টায় অফিসে আসেন এবং বিকাল পাঁচটায় অফিস থেকে চলে যান। তিনি নিজ নিজ কাজে খুবই দক্ষ এবং অভিজ্ঞ। কেউ ঝামেলায় পতিত হলে মি. আরিফ দ্রুত তাদের সঠিক পরামর্শ দেন। কিন্তু সম্প্রতি মিস্টার আরিফ প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনার স্বজন প্রীতির প্রতি প্রাধান্য দিচ্ছেন। মি. আরিফ এর মধ্যে সময়ানুবর্তিতা, দায়িত্ববোধ, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা,সাংগঠনিক দক্ষতা, ইত্যাদি থাকলেও। তিনি নিজের স্বার্থ কে প্রতিষ্ঠানের স্বার্থ থেকে বড় করে দেখছেন। যার কারনে তাকে একজন আদর্শ ব্যবস্থাপক বলা যায় না। তাই বলা যায় উদ্দীপকে বর্ণিত মিস্টার আরিফের মধ্যে ব্যবস্থাপকের কিছু দক্ষতা থাকলেও স্বজন প্রীতির কারণে তাকে আদর্শ ব্যবস্থাপক বলা যায় না।

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক