উদ্দীপকে জনাব মাসুদ প্রতিষ্ঠান পরিচালনায় ব্যবস্থাপনার কোন নীতির প্রতি মনোনিবেশ করেছেন?

উত্তর: উদ্দীপকে জনাব মাসুদ প্রতিষ্ঠান পরিচালনায় শৃঙ্খলার নীতির প্রতি মনোনিবেশ করেছেন। প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের যোগ্যতা অনুযায়ী যোগ্য স্থানে নিয়োজিত করা এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে সুশৃংখলভাবে স্থাপন করা কে শৃঙ্খলা নীতি বলে। যেকোনো কাজের শৃঙ্খলা থাকা আবশ্যক। যে প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা নেই সেই প্রতিষ্ঠান উদ্দেশ্যে অর্জনে ব্যর্থ হয়। শৃঙ্খলা নীতির মূল লক্ষ্য হলো যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং উপযুক্ত বস্তুকে উপযুক্ত স্থানে স্থাপন করা। যে ব্যক্তি যে স্থানে অসিন হবার যোগ্য তাকে সে স্থানের নিয়োগ করলে এবং যে উপকরণ বা সম্পদ যে স্থানে ও যে সময়ের বিনিয়োগ করা দরকার তা যথারীতি সে স্থানে বিনিয়োগ করা সম্ভব হলে তার প্রতিষ্ঠানের সর্বপ্রকার অপচয় রোধ করে সুশৃংখলতা নিশ্চিত করা সম্ভব। উদ্দীপকে দেখা যায়, বড় ধরনের কারবার সংগঠন পরিচালনা করতে গিয়ে জনাব মাসুদ যোগ্য কর্মীকে সঠিক স্থানে প্রদান করতে সক্ষম হয়েছে। বিনিয়োগের বিষয়ে তিনি সতর্কতার সাথে ভেবেচিন্তে সঠিক ক্ষেত্রে চিহ্নিত করতে সফল হয়েছেন। এখানে দেখা যাচ্ছে তারা যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে স্থানান্তর করেন যা ব্যবস্থাপনার শৃংখলার নীতির অন্তর্ভুক্ত।

HSC Management 2nd Paper Chapter 2: ব্যবস্থাপনার নীতি CQ — Prosthuti প্রশ্নব্যাংক